Cours Leadership à Issy Les Moulineaux

...influence et impact Manager avec audace et prise de risque Le management situationnel Conduire le changement, accompagner ses équipes, agir dans la complexité...

...Analyser ses expériences de leader et en extraire les qualités. Partie 2 : Développer la performance en équipe 1/ Créer une équipe confiante et performante...

...clés de l’improvisation pour garder le lead réfléchir vite et bien dans l’action pour tenir le cap soutenir son message à partir de n’importe quelle objection...

...pour améliorer sa façon d'agir sous pression… quand les réactions corporelles automatiques prennent le dessus ! 1 - Se (ré)approprier son corps pour mieux... Apprenez-en plus à propos de: Développement personnel, Confiance en soi, Connaissance de soi...

...Célébrez les réussites de l’équipe souvent. Encouragez le Fun. Faites de votre lieu de travail un endroit sympathique La fierté. Favorisez un sentiment...

...Être stratège dans la mise en œuvre de sa vision. Analyser et évaluer les opportunités du contexte. Piloter son projet avec efficacité et succès...

...de la motivation Comment motiver le personnel Les erreurs à éviter 5) La responsabilité de l'employeur et du manager Le harcèlement La discrimination Le risque juridique...

...critères Comprendre leur impact Être évalué selon ces critères Les 3 piliers qui enflamment Travailler son regard Travailler sa voix S'imposer physiquement... Apprenez-en plus à propos de: Développement personnel, Communication orale, Techniques de présentation...

...comportementales pour s'adapter à celles de ses interlocuteurs grâce à différentes approches : autodiagnostic ; feedback des autres participants...

...fédérateur et de meilleure qualité La formation se destine aux publics suivants: Directeur d'établissement. Directeur adjoint d'établissement... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Rédaction de rapports, Projet d’établissement...

...Feed-back circulaires, mini-assessment, test FIRO® Élément B® validé scientifiquement 4• Mettre en œuvre son propre style de leader S’appuyer sur ses points forts... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Cas pratiques : réflexion sur les types de leadership, dont le leadership situationnel d'Hersey et Blanchard, analyse croisée avec le poste et le profil des équipes... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Leadership stratégique, Image de soi...

..."3 clés pour bien communiquer" ; un module e-learning "Comprendre les dysfonctionnements émotionnels"...

...à définir ou redéfinir clairement leurs rôles, missions et objectifs - Qu’est-ce que votre temps ? Découvrir les 3 niveaux de temps : vous, votre équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Stratégies d'entreprise...

...4/ Communiquer sa vision avec charisme Du projet partagé à la réalité d'entreprise : comment mobiliser le personnel et l'impliquer dans la construction de la vision...

...Gestion de la pénibilité, lutte contre l'absentéisme, prévention de l'usure professionnelle, etc. : intégrer vos diverses actions dans un projet global... Apprenez-en plus à propos de: Qualité de vie, Gestion des risques, Usure professionnelle...

...processus et attitude. Gérer son propre stress. Mise en situation Mises en situation de situations tendues 5/ Mettre son leadership projet à l'épreuve...

...atouts personnels : obtenir l'adhésion, apprendre à gérer les confl its de façon positive Se donner les moyens pour adopter une attitude affirmée Savoir-faire... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi, Prise de décision, Intelligence émotionnelle...

...compatibilité et liens dans l'équipe. Jouer sur la complémentarité pour développer la coopération. 4/ Bâtir son plan de réussite Se doter d'objectifs opérationnels...

...concilier mission principale et mission transverse, cohabitation entre management hiérarchique et transversal... - Identifier ses forces et définir ses... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Formateur d'adultes...