Mieux se connaître pour affirmer son leadership

Formation

À Issy Les Moulineaux

1 860 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Issy les moulineaux

  • Durée

    3 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Les objectifs de la formation
Se sentir en confiance dans son rôle de leader.
Favoriser la confiance avec son équipe pour mieux coopérer.
Agir en leader de proximité avec chacun.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Issy Les Moulineaux ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
19 rue René Jacques, 92798

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Cadre, manager, chef d'équipe, chef de projet qui dans l'exercice de son métier a besoin d'affirmer son leadership.
Prérequis
Expérience du management hiérarchique ou transversal.Forte volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.

Points forts
Points forts
Se connaître avec le test Élément B ® : validé scientifiquement, il permet d'évaluer ses comportements et son implication personnelle dans les relations aux autres. C'est un formidable outil de progrès.
Deux consultants certifiés Elément Humain (LHEP) co animent, pour les groupes de plus de 8 participants, la formation.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l"efficacité professionnelle.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Les Avis

Le programme

Le programme de la formation

1/ Ajouter une dimension à sa fonction : le leadership

  • Clarifier le leadership et son rapport au management.
  • Ce que les collaborateurs attendent d'un leader.
  • Prendre conscience de ses propres qualités de leader.
2/ Mieux se connaître et mieux comprendre les autres
  • Évaluer ses comportements en relations.
  • Identifier l'image que l'on renvoie aux autres.
  • Donner et recevoir des feed-back.
3/ Affirmer son leadership
  • Favoriser des contacts positifs et constructifs.
  • Ajuster son bon niveau de contrôle.
  • Communiquer et dialoguer franchement.
4/ Agir de manière proactive : la stratégie d'objectif
  • Savoir choisir plutôt que subir.
  • Définir un objectif précis et opérationnel.
  • Se motiver pour atteindre un objectif.
5/ Activités à distance

Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation :

  • un module e-learning "3 clés pour bien communiquer" ;
  • un module e-learning "Comprendre les dysfonctionnements émotionnels".

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