Mieux se connaître pour affirmer son leadership
Formation
À Issy Les Moulineaux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Issy les moulineaux
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Durée
3 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Les objectifs de la formation
Se sentir en confiance dans son rôle de leader.
Favoriser la confiance avec son équipe pour mieux coopérer.
Agir en leader de proximité avec chacun.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Cadre, manager, chef d'équipe, chef de projet qui dans l'exercice de son métier a besoin d'affirmer son leadership.
Prérequis
Expérience du management hiérarchique ou transversal.Forte volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Points forts
Points forts
Se connaître avec le test Élément B ® : validé scientifiquement, il permet d'évaluer ses comportements et son implication personnelle dans les relations aux autres. C'est un formidable outil de progrès.
Deux consultants certifiés Elément Humain (LHEP) co animent, pour les groupes de plus de 8 participants, la formation.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l"efficacité professionnelle.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus
Les Avis
Le programme
Le programme de la formation
1/ Ajouter une dimension à sa fonction : le leadership
- Clarifier le leadership et son rapport au management.
- Ce que les collaborateurs attendent d'un leader.
- Prendre conscience de ses propres qualités de leader.
- Évaluer ses comportements en relations.
- Identifier l'image que l'on renvoie aux autres.
- Donner et recevoir des feed-back.
- Favoriser des contacts positifs et constructifs.
- Ajuster son bon niveau de contrôle.
- Communiquer et dialoguer franchement.
- Savoir choisir plutôt que subir.
- Définir un objectif précis et opérationnel.
- Se motiver pour atteindre un objectif.
Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation :
- un module e-learning "3 clés pour bien communiquer" ;
- un module e-learning "Comprendre les dysfonctionnements émotionnels".
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