Les clés du leadership personnel

Formation

À Issy Les Moulineaux

1 315 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Issy les moulineaux

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Les objectifs de la formation
Agir en leader selon ses qualités personnelles.
Obtenir de meilleurs résultats collectifs.
Mettre en œuvre son plan de progrès personnel.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Issy Les Moulineaux ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
19 rue René Jacques, 92798

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Cadre, manager, chef d'équipe, chef de projet qui, dans l'exercice de son métier, a besoin d'affirmer son leadership.
Prérequis
Volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.

Points forts
RÉVÉLER SON LEADERSHIP
La pédagogie exceptionnelle conduit les personnes et le groupe à vivre la confiance pour développer leurs compétences de leaders.
Une formation basée sur la Méthode Schutz ® , réputée et légitimée, où la connaissance de soi est un levier majeur pour l’exercice du leadership.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l"efficacité professionnelle.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Les matières

  • Plan de formation

Le programme

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JE PROFITE DE MA FORMATION DÈS L’INSCRIPTION

  • Je découvre la vidéo "Mon style de leader".
  • Je fais le point sur mon leadership personnel.
  • Je bénéficie immédiatement d'un premier outil : les principes de la performance.


J’APPRENDS ET JE M’ENTRAÎNE AVEC LE GROUPE Programme en présentiel 1• Être ou ne pas être manager et avoir du leadership

  • Appréhender les fonctions du leadership.
  • Évaluer ses compétences personnelles de leader.
  • Prendre en compte ses qualités individuelles.
Exercices en petit groupe ; mises en situations concrètes 2• Développer ses capacités de leader
  • S’affirmer par sa présence.
  • Assumer ses choix et sa détermination.
  • Écouter pour comprendre.
  • Oser parler clair et vrai.
Exercices en petit groupe ; mises en situations concrètes 3• Faciliter l’adhésion par son attitude
  • Utiliser la psychologie des relations.
  • Explorer son profil relationnel.
  • Valoriser l’image de soi auprès des autres.
  • Lever ses résistances personnelles.
Feed-back circulaires, mini-assessment, test FIRO® Élément B® validé scientifiquement 4• Mettre en œuvre son propre style de leader
  • S’appuyer sur ses points forts.
  • Identifier ses points de progrès.
  • Définir son projet de développement.
Plan d'actions sur 3 mois avec peer-coaching


JE SUIS ACCOMPAGNÉ DANS MA MISE EN ŒUVRE

  • J’ai les messages clés dans ma smartpocket que je peux partager avec mon entourage.
  • Je peux facilement partager des outils pratiques avec mon entourage grâce aux blogs de l’Efficacité Professionnelle et du Management.

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