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Formation Direction des Ressources Humaines à Lyon
- Formation
- Lyonetdans 8 autres établissements
- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Meylan, Aix En Provence, Blanquefort, Paris
...et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix... Apprenez-en plus à propos de: Politiques sociales...
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- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Meylan, Aix En Provence, Blanquefort, Paris
...Grâce à cette formation que vous propose le centre Cesi entreprises, vous pourrez vous former afin d’ajouter des compétences à votre curriculum.Faites... Apprenez-en plus à propos de: Maîtrise et déploiement, Résolution de Problèmes...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Lyon
- Stage
...l'optimisation des processus RH et les relations humaines de proximité. Un conseiller prendra contact avec vous pour vous donner pus de précisions sur cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Prise de parole en public, Responsable de département...
...l'optimisation des processus RH et les relations humaines de proximité. Un conseiller prendra contact avec vous pour vous donner pus de précisions sur cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Prise de parole en public, Responsable de département...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Lyon
- 5 Mois
- Stage
...nouveau poste dans la fonction. Après une demande d'informations, un conseiller vous contactera afin de vous donner plus de précisions sur cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Gestion du recrutement...
...nouveau poste dans la fonction. Après une demande d'informations, un conseiller vous contactera afin de vous donner plus de précisions sur cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Gestion du recrutement...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
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- Formation
- Lyon
- 15 Jours
...et les enjeux de la gestion des compétences Définitions Enjeux Rôle des différents acteurs Maîtriser les étapes et les outils d'une démarche de GPEC et... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences, Évaluation de la formation...
...et les enjeux de la gestion des compétences Définitions Enjeux Rôle des différents acteurs Maîtriser les étapes et les outils d'une démarche de GPEC et... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion des compétences, Évaluation de la formation...
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Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Lyon
...pour un emploi Conception et usages des référentiels de compétences Dispositifs de rémunération des compétences Evaluer les compétences des individus Les... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Gestion des compétences, Plan de formation...
...pour un emploi Conception et usages des référentiels de compétences Dispositifs de rémunération des compétences Evaluer les compétences des individus Les... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Gestion des compétences, Plan de formation...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Lyon
- 13 Mois
...et accompagnement du changement Sociologie des organisations Gérer les approches transverses de la fonction RH Gestion de projet RH Communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Gestion des ressources humaines...
...et accompagnement du changement Sociologie des organisations Gérer les approches transverses de la fonction RH Gestion de projet RH Communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Gestion des ressources humaines...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Formation
- Lyon
...Assurer l'administration du personnel et de la paie Administration du personnel Gestion de la paie Appréhender la rémunération et le contrôle de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...
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...Présentation de la gestion de projet RH (étapes, méthode, et principaux outils) Les enjeux d'un projet RH L'animation de l'équipe projet...
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...(exemples d'utilisation) Le marché des RSE (Réseaux Sociaux d'Entreprise) & les principaux RSE (Slack, Yammer, Jamespot, TalkSpirit, Knolewdge Plaza... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...
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...comment choisir les capteurs externes et permettre leur collaboration constructive ? Identifier les principaux acteurs qui peuvent détecter ces situations... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...RH Changer les politiques et les processus RH Mettre en œuvre un plan de transformation RH Définir une gouvernance... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...sous-jacentes des approches RH Construire une grille pour les praticiens selon les catégories d'action et de circonstances auxquelles ils font face Appliquer...
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...RRH - Responsable GPEC Eléments d'analyse financière Du bilan comptable au bilan financier Le compte de résultat à travers les soldes intermédiaires de... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...
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...du changement Le processus global du changement dans les organisations Les étapes de la communication dans les projets de changement Les principes de... Apprenez-en plus à propos de: Accompagnement du changement, Orientations de leadership, Conduite de projet RH...
- Formation
- Lyon
...Proposer une vision globale de la fonction RH et du management RH Donner quelques repères historiques essentiels dans une culture RH globale Proposer...
- Formation
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...enjeux et outils Les composantes d'un projet décisionnel Environnement humain Une démarche projet Les critères de réussite Le projet technique Etude de...
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...se sensibiliser à l'importance des déclarations sociales, au respect des dates de dépôt, afin de se prémunir de tout risque de contentieux Déterminer les...
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...savoir identifier et structurer ses acquis professionnels développer les capacités pédagogiques de transmission de son savoir et de son expérience Les...