Formation Direction des Ressources Humaines à Villeurbanne

...Autodescription ou interview? - Comment actualiser les descriptions? - Faut-il décrire des fonctions ou des emplois repères? Acquérir une méthode pour...

...Informations inscription CPI Tél. : 04 72 78 08 50 Mél : contact.greta.lyonmetropole@aclyon.fr Codification de l'offre (Formacode) 33052 Administration... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...la fonction RH • Conduite du changement • Conférence des méthodes • Droit thématique/CHSCT/Prévention des risques • Gestion du stress • GRH • Innovations...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...Connaître les ressources et les compétences de l'entreprise - Utiliser une approche quantitative pour connaître la structure actuelle des emplois et les évolutions en nombre...

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...

...d'une modification - Gérer une modification de convention collective Gérer les périodes de suspension du contrat de travail: Maladie, maternité...

...pour optimiser les décisions de gestion Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ Comprendre les limites des outils de gestion...

...un chier des charges pour lancer un recrutement - L'idée de compétences et de comportement - Formaliser une grille multicritères - Les médias du recrutement...

...Les règles applicables à la sous traitance (autonomie rémunération prise en compte dans le calcul des effectifs élections des représentants du personnel ...)...

...Pourquoi le changement dérange-t-il beaucoup de personnes? · L'idée de peur · L'idée de perte · Les rôles mis en question dans un changement Identifier...

...remise en cause des habitudes. . Durée : 4 à 6 journées. Destinataires: Secrétaires administratives. Secrétaires administratives. - Evolution de la collaboration...

...(expérimentation - entraînement). Analyse de situations concrètes - Autodiagnostics (confidentialité). Remise de supports, aide-mémoire, grilles conçus...

...Points forts : Pendant la formation les stagiaires réalisent l'analyse et le diagnostic des tâches et des documents et mettent en oeuvre un plan d'action pour optimiser...

...Personnel de bureau d'études et équipe commerciale. Objectif : Développer son autonomie et ses capacités en communication pour anticiper les besoins du marché...

...Conseillers clientèle et chargés d'accueil. Conseillers clientèle et chargés d'accueil. Objectifs : Favoriser la communication pour renforcer le travail...