Formation Direction et Gestion (92) Hauts-de-Seine

...Le management et la gestion des carrières dans l’entreprise engendrent souvent de la concurrence là où il faudrait de la collaboration. Nous construisons...

...faiblesses, menaces, opportunités). Les enjeux par métier et par DAS. Les objectifs financiers qui assurent la pérennité de l'organisation...

...au travers des exercices une meilleure affirmation de soi qu’elle utilisera dans ses relations en interne mais aussi avec les clients et fournisseurs de l’entreprise...

...Langue et société allemandes », lequel permet l'accès au « Cursus intégré franco-allemand en Economie et Gestion ». En L2 : 7 parcours sont proposés au...

...objectifs/moyens L'évaluation et l'auto-évaluation La réalisation de constats partagés fondés sur des faits S'investir et s'affirmer Thèmes possibles...

...et outils incontournables de toute gestion des risques Approches a priori et a posteriori Cycle d'amélioration de la sécurité : analyse, hiérarchisation des risques identifiés... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques, Analyse de résultats...

...L'enthousiasme Et L'engagement. Les Méthodes De Maîtrise Du Stress Et De Ressourcement. Les Conditions De L'autonomie Pour Favoriser Chez Vos Collaborateurs Confiance En Soi...

...et des spécificités de leurs milieux professionnels , en Espagne et dans les pays d’Amérique latine). 3 - Appréhender les concepts et les techniques en...

...Remise d'un modèle pour la convocation. S'entraîner aux techniques d'animation : les 5 règles de l'animateur efficace - Cadre, lieu, scénario...

...Valoriser les prestations internes entre les différents services. 2/ Accroître la profitabilité des activités : l'analyse de marges Interpréter le sens...

...donner et recevoir des signes de reconnaissance Pratiquer la réunion déléguée pour des décisions efficaces S'engager à bâtir un plan d'action personnalisé...

...Ce parcours peut être suivi par la voie de l’apprentissage (alternance université/entreprise), ou par la voie classique (avec un stage). Spécificités Structuration...

...trouver les solutions d'accompagnement, savoir accompagner les évolutions, mobiliser l'équipe autour d'un projet. - Savoir mettre en oeuvre une dynamique de médiation...

...et les relations clients/ fournisseurs internes et externes à l'établissement. Le développement de la transversalité et de la coopération. Des besoins...

...Objectifs: Préparer et animer une réunion. Prendre des décisions en réunion. Evaluer une réunion. Destinataires: Managers. Responsables d'équipes...

...comptabilité - Comptabilité analytique - Analyse financière - Choix des investissements Environnement juridique - Droit des affaires Pré - professionnalisation...

...· Identifier leurs implications sur le management. · Accroître son efficacité de chef de projet dans sa structure. Manager son équipe · Développer son leadership...

...et mode et de relance par segment de client : écrit, téléphone, visite en clientèle. Coopérer avec les vendeurs. Renforcer la relation client par le traitement des litiges...

...Les responsables commerciaux qui ressentent le besoin de faire le point sur leurs connaissances pour mieux se situer face à l'évolution du marché et qui...

...est accessible : Titulaires d’un diplôme Bac + 2 ou équivalent (120 crédits ECTS) dans une ou plusieurs des disciplines majeures du diplôme...