Formation Administration du Personnel (75) Paris

...risque civil, risque pénal Durée du travail Durée du travail : les dispositions légales Qu'est ce que le temps de travail effectif ? Durée légale... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail...

...projets techniques, intégration du KM dans les processus métiers, etc.) -Identifier et gérer les freins et dynamiques humaines (personnels, de groupe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des connaissances...

...de licenciement Le préavis Les déclarations à effectuer Les documents à remettre au salarié Gestion des temps et activités Les différents systèmes de pointage...

...climat de confiance Savoir définir un plan d’action et conclure positivement RRH, Responsable développement Rh, Responsable gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Techniques de formation...

...gestion de la rémunération, gestion des absences Exercices pratiques : calculs d'un bulletin de paie, congés, maladies (calculs des IJ) Gestion de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Les différentes option existantes : un tour d’horizon de la législation - Le plan de formation : élaboration et suivi - Mettre en place de nouvelles pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...

...Les règles de remplacement du titulaire. 2e jour : Animer et maîtriser les réunions du délégué du personnel 1. Préparer et assister aux réunions avec la...

...la représentativité dans l’entreprise Réunions du Comité d’Entreprise et autres instances Les consultations obligatoires : NAO, Formation Transmission des documents... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Gestion du personnel, Environnement de travail...

...Exercices pratiques : construire une grille d'entretien de présélection téléphonique, tri de CV Entretien de recrutement : formes, stratégies et méthodologie... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...

...du personnel au sein de l’entreprise PROGRAMME Représentants du personnel élus Comité d’Entreprise Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail...

...du Personnel : quelles questions peuvent-ils poser ? Leurs domaines d’intervention Le CE : Quand y a-t-il délit d’entrave ? Quand doit-il être consulté ?... Apprenez-en plus à propos de: Comptes rendus, Ressources humaines, Administration du personnel...

...la durée exigée du nombre de trimestres pour le taux plein continue d’augmenter progressivement et atteindra 166 trimestres en 2020 (1 ère loi de réforme du 24 août 2003)... Apprenez-en plus à propos de: Secteur privé, Développement personnel, Droit social...

...médecin du travail, médecin conseil Formalités pour l’employeur situation de l'assuré social et gestion du contrat de travail à temps partiel les incidences... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...

...place une veille juridique Maîtriser la communication sociale Introduction au bulletin de paie Détermination du salaire brut et des absences Mettre...

...les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites III/ Déterminer le salaire brut A/ le salaire de base et ses compléments B/ les différences entre le brut soumis à cotisation...

...les bus et les trains bondés comme principale source d’irritation » suivis par : « les retards et interruptions de service, l’agressivité au volant… »... Apprenez-en plus à propos de: Bien être, Accident du travail, Types de contrats...

...prorata de plafonds - exemples de régularisation Appréhender les paies particulières : apprentis, contrat de professionnalisation, stagiaires… Suspension du contrat Maladie... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...de contrat Le travail à temps partiel Les clauses spécifiques et obligatoires La durée minimale d'activité applicable Les règles régissant le temps partiel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...règles du jeu o Maîtriser les débats (temps de parole, tout le monde doit pouvoir s'exprimer) · C'est parti o Durée optimale o Les pauses o Prendre des...

...Démystifier le handicap et changer de regard Identifier les freins et les moteurs à l’intégration d’une personne en situation de handicap Adapter son accompagnement... Apprenez-en plus à propos de: Handicap au travail, Droit social, Travail social...