Liquidation de la pension de retraite

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Dates de début

    Dates au choix

gagner en compétences pour gagner en performances


Liquidation de la pension de retraite


pour un salarié


Intervenant dans le contexte particulièrement agité de la réforme des retraites de 2011, la liquidation


des droits à pension, contreparties des cotisations versées pendant les années de vie


professionnelle, est bien souvent synonyme de complexité, de manque de transparence et d’erreurs


dans l’établissement de la carrière des bénéficiaires. Une chose est certaine : le système est


complexe et les deux lois de réforme de 2003 et de 2010 qui modifient les paramètres de l’âge légal...

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Les Avis

Les matières

  • Calcul
  • Retraites
  • Réforme
  • Droit du travail
  • Ressources humaines
  • Droit
  • Développement personnel
  • Droit social
  • Secteur privé
  • Pensions

Le programme

Préalable : rappels essentiels du contexte de la réforme des retraites
Les principaux changements opérés par la loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 sur les retraites de
base du secteur privé : recul progressif de l’âge légal jusqu’à 62 ans, passage du taux plein sans
condition de durée de cotisations de 65 ans à 67 ans. En parallèle : la durée exigée du nombre de
trimestres pour le taux plein continue d’augmenter progressivement et atteindra 166 trimestres en
2020 (1 ère loi de réforme du 24 août 2003) ;
Références légales et réglementaires, sélection de sites internet et d’articles spécialisés concernant
la réforme des retraites et les simulateurs de calcul de pensions.
Panorama général des deux piliers de la retraite en France
Le système de retraite par répartition
La retraite de base : le régime général, les régimes autonomes, spéciaux et agricoles. Exemples de
calcul d’une pension du régime général
La retraite complémentaire : les institutions de retraite complémentaire affiliées à l’AGIRC/ARRCO.
Exemples de calcul de points acquis
Les démarches à opérer
1/ Auprès des organismes de retraite :
- Délais de demande
- Dates d’entrée en jouissance
- Modalités de paiement des pensions
2/ Dans l’entreprise :
- Le départ volontaire
- La mise à la retraite
- Cas particulier : la rupture conventionnelle
exonérations subordonnées au fait de ne pas être en âge de liquider sa pension de retraite
1 jour
PUBLIC
DRH, Responsable RH,
Juriste de Droit Social,
Responsable syndicaux,
Représentant du personnel,
Etc.
Salarié senior
PEDAGOGIE
Retours sur expériences.
Apports à la fois théoriques,
et méthodiques.

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