Les aspects pratiques de la gestion du personnel

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Objectifs Etre capable d’une gestion des hommes au quotidien. Communiquer avec son équipe. Connaître les grandes fonctionnalités en GRH. Maîtriser les fondamentaux. Mise en situation pratique pour optimiser sa démarche RH. Initiation à quelques notions en droit du travail, indispensable à la GRH.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
10 Rue Pergolèse, 75016

Date de début

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À propos de cette formation

Pré-requis Aucun

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Gestion du personnel

Le programme

Programme



Le recrutement : l’arrivée du salarié

- Les différents outils de recrutement
- Faire face aux différents biais, lors de l’entretien de recrutement
- La non-discrimination : un enjeu déterminant dans le processus de recrutement


Evaluer ses salariés

- Entretien annuel d’évaluation et entretien de carrière
- Mener un entretien d’évaluation : Préparation, le visu et les conclusions
- Comment gérer une enveloppe d’augmentation et les mutations


La gestion de la masse salariale

- Calcul de la masse salariale
- Anticiper l’évolution de la masse : les effets
- Les rémunération : déterminer le montant du salaire, les primes, intéressements….


La formation

- Les différentes option existantes : un tour d’horizon de la législation
- Le plan de formation : élaboration et suivi
- Mettre en place de nouvelles pratiques
- développer les compétences


Les indicateurs en ressources humaines

- Les tableaux de bord : une gestion au quotidien
- Le bilan social : une photographie

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