Organisation de la fonction administration du personnel

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Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des ressources humaines
Acquérir les savoir-faire pratiques et juridiques indispensables afin de sécuriser tous les aspects de la gestion quotidienne du personnel
Avoir une vision globale des différentes étapes et différents outils de gestion administrative du personnel (du recrutement du salarié à son départ de la société)
Devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de son entreprise

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
1 Rue Jacques Bingen, 75017

Date de début

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Les exploits du centre

2017

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.

Les matières

  • Gestion
  • Gestion des ressources humaines

Le programme

Les formalités liées à l'embauche
  • Le recrutement d'un salarié étranger
  • Le registre unique du personnel

Le contrat à durée indéterminée (CDI)
  • La période d'essai

Le contrat à durée déterminée (CDD)
  • La période d'essai
  • Les cas de recours interdits
  • Les mentions obligatoires
  • La requalification du CDD en CDI
  • Les questions sur le CDD avec terme précis
  • Les questions sur le CDD sans terme précis
  • La rupture du CDD avant le terme
  • Les indemnités de fin de contrat

Le travail à temps partiel
  • Les clauses spécifiques et obligatoires
  • La durée minimale d'activité applicable
  • Les règles régissant le temps partiel

La gestion des absences
  • Le congé de maternité
  • Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant
  • Le congé pour enfant malade
  • Le congé pour événements familiaux
  • La maladie non professionnelle
  • L'accident du travail

La rupture du contrat de travail
  • La démission
  • Le pouvoir disciplinaire de l'employeur
  • Les conditions et calcul d'une indemnité légale de licenciement
  • La rupture conventionnelle
  • Le certificat de travail
  • Le reçu pour solde de tout compte
  • L'attestation Pôle Emploi

Catégories liées

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  • Cours de Gestion des ressources humaines
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