-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
(75) Paris
-
En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres (1)
Formation continue Direction des Ressources Humaines (75) Paris
- Formation
- Parisetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...production 5/ Fixer le prix de vente d'une nouvelle activité 6/ Mettre en oeuvre la méthode ABC pour contruire un système efficace de coûts Principe et...
- Formation
- Parisetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...temporaire portage salarial sous traitance.) 2) Quel intérêt pour l entreprise ? Une main d oeuvre compétente Une gestion simplifiée PARTIE 2...
-
J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
← | →
-
La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
← | →
-
Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
← | →
- Titre professionnel
- Paris
- Stage
...Avez-vous l’esprit de leadership ? Vous rêvez de manager les ressources humaines des plus grandes entreprises ? Si vous souhaitez devenir DRH ne manquez pas cette opportunité qui vous offre le Groupe IGS Formation Continue, formateur de référence, sur emagister.fr. Ce titre, enregistré... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Prise de parole en public, Droit social...
...Avez-vous l’esprit de leadership ? Vous rêvez de manager les ressources humaines des plus grandes entreprises ? Si vous souhaitez devenir DRH ne manquez pas cette opportunité qui vous offre le Groupe IGS Formation Continue, formateur de référence, sur emagister.fr. Ce titre, enregistré... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Prise de parole en public, Droit social...
-
J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
← | → voir tout
-
La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
← | → voir tout
-
Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
← | → voir tout
-
Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
← | →
-
Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
← | →
-
Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
← | →
- Titre professionnel
- Paris
- 5 Mois
- Stage
...Voulez-vous devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise ? Êtes-vous intéressé à mener l’administration du personnel ? Vous venez de trouver la formation qui vous convertira en un professionnel de la gestion des employer, offerte par le Groupe IGS... Apprenez-en plus à propos de: Conduite d'Entretien, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines...
...Voulez-vous devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise ? Êtes-vous intéressé à mener l’administration du personnel ? Vous venez de trouver la formation qui vous convertira en un professionnel de la gestion des employer, offerte par le Groupe IGS... Apprenez-en plus à propos de: Conduite d'Entretien, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines...
-
Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
← | → voir tout
-
Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
← | → voir tout
-
Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
← | → voir tout
-
J'ai choisi l'Executive MBA de l'IGS car je souhaitais continuer à acquérir des compétences internationales. Je suis en train de mettre en place une GPEC au sein du groupe HP qui est l'allignement entre les besoins business et les ressources humaines.
Ce que j'ai particulièrement apprécié dans les modules c'est le niveau des enseignants qui est vraiment parfait et même au-delà de ce que je pouvais imaginer.
Sans hésiter, je recommande la formation à mes collègues.
← | →
-
Le programme est bien structuré. La formation me nourrit à titre personnel et professionnel.
Le niveau des professeurs du programme est très élevé puisque ce sont des professeurs d'université et des opérationnels, de très grand niveau, très charismatiques.
← | →
-
Le Groupe IGS est une grande école de commerce et comme toute grande école, l'IGS a une bonne réputation aux yeux des entreprises. Cela permet au étudiants de trouver un travail rapidement en sortant de l'école.
← | →
- MBA
- Paris
- 45 Jours
... de la fonction RH à l’international mais également à identifier, analyser et répondre aux principaux enjeux des ressources humaines. Dans ce programme unique en Europe qui vous prépare à relever les défis actuels des entreprises opérant sur des marchés mondialisés. Ainsi vous développerez vos compétences... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Leadership stratégique...
... de la fonction RH à l’international mais également à identifier, analyser et répondre aux principaux enjeux des ressources humaines. Dans ce programme unique en Europe qui vous prépare à relever les défis actuels des entreprises opérant sur des marchés mondialisés. Ainsi vous développerez vos compétences... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Leadership stratégique...
-
J'ai choisi l'Executive MBA de l'IGS car je souhaitais continuer à acquérir des compétences internationales. Je suis en train de mettre en place une GPEC au sein du groupe HP qui est l'allignement entre les besoins business et les ressources humaines.
Ce que j'ai particulièrement apprécié dans les modules c'est le niveau des enseignants qui est vraiment parfait et même au-delà de ce que je pouvais imaginer.
Sans hésiter, je recommande la formation à mes collègues.
← | → voir tout
-
Le programme est bien structuré. La formation me nourrit à titre personnel et professionnel.
Le niveau des professeurs du programme est très élevé puisque ce sont des professeurs d'université et des opérationnels, de très grand niveau, très charismatiques.
← | → voir tout
-
Le Groupe IGS est une grande école de commerce et comme toute grande école, l'IGS a une bonne réputation aux yeux des entreprises. Cela permet au étudiants de trouver un travail rapidement en sortant de l'école.
← | → voir tout
- Bachelor
- Paris
- 3 Mois
- Stage
...Êtes-vous intéressé sur le secteur des Ressources Humaines ? Vous souhaitez devenir un professionnel de la gestion administrative du personnel ? Le Groupe IGS Formation Continue vous propose cette complète formation sur emagister.fr. Le Groupe IGS Formation Continue, avec plus de 40 ans... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Gestion administrative, Administration du personnel...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Les oppositions sur salaires Les prêts au personnel, avances et acomptes Les aides à l’emploi et les subventions Les rémunérations spéciales...
- Formation
- Paris
- 3 Jours
...Objectifs: élaborer une démarche prospective de gestion des ressources humaines en univers public ; connaitre les différents outils de mise en oeuvre d'une GPEEC. Destinataires: agents d'organismes publics chargés de mettre en oeuvre la GPEEC...
- Formation
- En intra entreprise à Paris
- 1 An
...Formation Gestion de la formation - Savoir élaborer des Tableaux de Bord adaptés à la gestion des Ressources Humaines - Se munir d'outils d'aide...
- Formation
- Paris
...JOUR 1 - L'environnement socio-économique de la fonction RH - Les partenaires RH de l'entreprise - Les missions et fonctions Ressources Humaines...
- Formation
- Paris
- 28 Jours
...ses clients tout en déjouant les pièges des acheteurs. acquérir la maîtrise des processus de recrutement. améliorer ses capacités à conduire des recrutements...
- Formation
- Paris
... de proximité, collaborateurs, nouveaux responsables ressources humaines. Avantages: 20% de théorie et 80% de mises en pratique. Alternance de séquences d'échanges, de réflexion et d'exercices. Analyse de cas, retours d'expérience de missions du consultant formateur. Travaux en sous groupe sur l'identification...
- DUT
- Paris
- Dates au choix
- 1 An
... des organisations Axe 5 : Appréhender l’entreprise et son organisation Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines UE 3 : Maîtriser et utiliser les outils...
- Formation
- Paris
... modes d'organisation - Les fonctions des décideurs et les différentes approches psychologiques : DRH Achat Direction Générale Direction technique Etc... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH...
- Master
- Paris
- Dates au choix
- 5 Ans
- Stage
...Séminaires de spécialité métier Stratégie d’entreprise et stratégie RH RH et international Audit social Politique d’optimisation des relations... Apprenez-en plus à propos de: RH et international, Stratégie d’entreprise et stratégie RH, Gestion des risques psycho-sociaux...
- Formation
- Paris
...Objectifs: Acquérir des techniques de gestion des Ressources Humaines adaptées à l'évolution du contexte économique actuel. Élaborer des plans à moyen terme incluant le Responsable du Personnel pour mieux gérer préventivement et qualitativement les Ressources Humaines dans un contexte...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Objectifs: Concevoir et mettre en œuvre le mode de rémunération commercial comme un réel outil de management stimulant, en adéquation avec les attentes...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Objectifs: Comprendre le handicap et les opportunités Tout public Qu'est ce que le Handicap Les enjeux pour l'entreprise et pour la société Définition...
- Formation
- Paris
... : Les ressources personnelles, les comportements Les aptitudes relationnelles Les motivations La capacité de leadership et les aptitudes managériales Les aptitudes...
- Formation
- Paris
...Petite enfance : le droit opposable à un mode de garde est-il réalisable ? jeudi 24 septembre 2009. Lutte contre l'exclusion : quelles perspectives après le RSA...