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Formation continue Direction des Ressources Humaines (75) Paris
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...Petite enfance : le droit opposable à un mode de garde est-il réalisable ? jeudi 24 septembre 2009. Lutte contre l'exclusion : quelles perspectives après le RSA...
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...la gestion de l'après conflit et la valorisation de l'accord négocié CONNAITRE LES ÉLÉMENTS FONDAMENTAUX DE LA NÉGOCIATION SOCIALE définition de la négociation...
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...Destinataires: Toute personne d'un service RH. Tout métier initial, toute ancienneté .. Toute personne d'un service RH .. Tout métier initial...
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- Paris
- 2 Jours
...Objectifs: Concevoir et mettre en œuvre le mode de rémunération commercial comme un réel outil de management stimulant, en adéquation avec les attentes...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- 1 Jour
...ETAPES DE L’ENTRETIEN •Accueillir son collaborateur. •Faire état des engagements passés. •Permettre au collaborateur de faire son bilan. •Evaluer ses résultats...
- Formation
- Paris
...L'entretien d'orientation Le comité d'évaluation des potentiels. CERNER LA MOTIVATION AU TRAVAIL Les facteurs de satisfaction et de motivation Déceler...
- Formation
- Paris
...Identifier les points majeurs à évaluer Formalisation des résultats Disposer d’outils de représentation des métiers, activités ... Liens entre Evaluation et Salaire...
- Formation
- En intra entreprise à Paris
- 2 Jours
...S’approprier la notion de masse salariale Identifier les sources de variation Anticiper l’incidence des augmentations générales Simuler l’impact des variations...
- Évènements
- Paris 17 Batignolles-monceau
- Niveau intermédiaire
- 5 Jours
...Balance Score Cards- la mesure et les coûts de dysfonctionnement RH Journée 2 : Le contrôle de gestion sociale par Serge LABAILS : - le pilotage socio-économique... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord sociaux, Reporting international, Alignement stratégique...
- Formation
- Paris
...Ce stage permettra aux participants de mieux se connaître, comprendre les partenaires et connaître le cadre juridique de la négociation. Il leur donnera...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Mastère spécialisé
- Parisetdans un autre établissement.
- Bouc Bel Air
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
...pendant les cours. 1ère année Techniques professionnelles Fondamentaux de la stratégie d'entreprise Business english Projets professionnels 2nde année... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Droit social, Formation du personnel...
...pendant les cours. 1ère année Techniques professionnelles Fondamentaux de la stratégie d'entreprise Business english Projets professionnels 2nde année... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Droit social, Formation du personnel...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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- Master
- En semi-présentiel à Paris 15 Vaugirard
- 1 An
- Stage
...l’iae de l’université de poitiers. Les cours ont lieu à PARIS les vendredi soir et samedi matin toutes les 3 semaines, complétés par une partie en e-learning... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
...l’iae de l’université de poitiers. Les cours ont lieu à PARIS les vendredi soir et samedi matin toutes les 3 semaines, complétés par une partie en e-learning... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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- Formation
- En intra entreprise à Paris
- 3 Jours
...Indicateurs et tableaux de bord ·Études de cas Application concrète à travers l'évaluation des personnels ·La gestion des carrières ·Les liens entre évaluation...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
...différents contrats de travail et leurs avenants La modification des rapports de travail. MODULE 5: Le droit du travail -2 (Relations collectives)...
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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- Bachelor
- Parisetdans 2 autres établissements
- Bouc Bel Air, Lille
- Dates au choix
- 1 An
- Stage
...La pédagogie se base sur de nombreux exercices pratiques. Cette approche vous garantit une bonne maîtrise des notions théoriques abordées. Cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Management de la qualité, Législation des ressources humaines, Gestion administrative...
...La pédagogie se base sur de nombreux exercices pratiques. Cette approche vous garantit une bonne maîtrise des notions théoriques abordées. Cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Management de la qualité, Législation des ressources humaines, Gestion administrative...
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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- Formation
- Parisetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris La Défense, Paris, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye ...
- 2 Jours
...compétences techniques en management. Berlitz Executive Consulting offre aujourd'hui une gamme de services adaptés aux exigences d'un monde en constante...
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- Paris
- 3 Jours
...des supports d'annonce · Méthodes d'analyse : entretien, grille d'analyse, tests · Atelier : exercices de description de poste et de définition de profils...
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- Paris
...de l'entreprise - Claude VERMOT-GAUD fonde le Groupe Alma en 1979. Économiste, sociologue et ancien DRH, elle dirige aujourd'hui les cabinets IDEC et INTERACTIF...
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- Paris
- 1 Jour
...véritable place au cœur de mes responsabilités et engagements actuels Clarifier mes doutes et me doter d’un outil de décision efficace pour faire des choix...
- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Rouen, Reims
- 5 Jours
...des employeurs au financement de la formation. La notion d'action de formation et les critères d'imputabilité. Les différentes modalités d'accès à la formation...