l'Elaboration de la Politique Sociale (A06) du Projet d'Entreprise au Tableau de Bord Social

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

Objectifs: Comprendre le processus qui conduit au choix des plans sociaux pour pouvoir mener une politique sociale cohérente, efficace, dynamique, créatrice de richesses dont on pourra évaluer périodiquement les résultats à l'aide du tableau de bord social.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
2 Avenue Marceau, 75008

Date de début

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Les Avis

Le programme


  • LES NOUVELLES FORMES DE MANAGEMENT SOCIAL



  • la Fonction Personnel et son contexte



  • les domaines de la Fonction Personnel



  • les mutations socio-économiques des trente dernières années



  • les nouvelles formes de management social



  • LA PHILOSOPHIE DES RELATIONS HUMAINES



  • les différents styles d'entreprises



  • la culture d'entreprise



  • comment l'identifier, comment le développer ?



  • LE PROJET D'ENTREPRISE



  • sa définition; principes de son établissement



  • son élaboration et sa diffusion



  • comment le vivre et le faire vivre



  • L'ELABORATION DE LA POLITIQUE SOCIALE : LE DIAGNOSTIC



  • le concept de marketing social



  • l'analyse du contexte économico social



  • l'analyse de l'état social de l'entreprise


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    Claude VERMOT-GAUD fonde le Groupe Alma en 1979. Économiste, sociologue et ancien DRH, elle dirige aujourd'hui les cabinets IDEC et INTERACTIF avec une équipe de 25 consultants, femmes et hommes tous issus de l'entreprise et spécialistes dans leur domaine.
    Nous croyons à la simplicité des méthodes :
    - faire simple et agir.
    Nous croyons au partenariat :
    - unis avec nos clients dans la réussite.
    Nous croyons à la rigueur :
    - préconiser les seuls outils adaptés.
    Nous croyons au pragmatisme des actions :
    - est vrai ce qui réussit.
    Nous croyons à la rentabilité :
    - évaluer les résultats et contrôler le retour sur investissement des actions préconisées.
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