Formation continue Communication interne - Paris
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 1 Jour
- Stage
...vous recevrez une réponse par email nous vous contacterons par téléphone dans les 24 heures La communication pour développer une relation positive avec les autres... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipe, Organisation d'une équipe, Communication orale...
- Mention complémentaire
- Paris
- Dates au choix
- 18 Jours
...■ Etre garant de la gestion des AT. ■ Etre garant de l'Arbre des Causes. ■ Etre auditeur interne : positionnement et techniques. ■ Etre évaluateur des... Apprenez-en plus à propos de: Evaluation des risques, Accident du travail, Communication interne...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...La formation que vous propose Créa Image vous permettra de savoir construire une stratégie de communication efficace. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à cibler correctement la communication et à en gérer le contenu et l’emploi du temps. Cette formation vous permettra... Apprenez-en plus à propos de: Communication institutionnelle, Audit de communication, Diagnostic de la communication...
- Titre professionnel
- Paris
- 6 Mois
- Stage
...paie Responsable recrutement Manager des RH Responsable administratif du personnel Chargé(e) de recrutement Responsable du développement des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gérer les différents contrats, Mettre en œuvre la GPEC, Communication interne...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Paris
- 5 Mois
- Stage
...et gestion de la masse salariale Anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences Projets, outils et méthodes de la gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Gestion des conflits, Entretien d'embauche...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
- Stage
...Finance pour les DRH Manager les relations sociales Relations individuelles du travail RH et manager, acteurs de la relation individuelle de travail Droit social... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Droit social, Gestion des conflits...
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Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 455h - 12 Mois
...Participer à la gestion stratégique des Ressources Humaines l 90H Processus et stratégie de recrutement Stratégie de sourcing La conduite d'un entretien... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion prévisionnelle des emplois, Gestion prévisionnelle des compétences...
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Bonjour,
Je viens auprès de vous solliciter une formation presentiel dans votre organisation.
Je voudrais suivre ce formation en presentiel pour bien acquérir les compétences acquis dans le domaine de comptabilité.
Meilleures salutations
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Inead, le meilleur établissement avec des bonnes formations et des enseignant(e)s qualifié(e)s.
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
... dotera aussi de compétences en communication, que ce soit en interne ou en externe. Le titre est reconnu par l’Etat et vous permettra de trouver un emploi rapidement après son obtention... Apprenez-en plus à propos de: Suivi des dossiers sociaux, Gestion de la paie, Utilisation d'un logiciel de gestion de paie...
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