Formation continue Direction et Gestion (69) Rhône

...avec les nouvelles technologies d'information et de communication (NTIC). Recueillir des informations complémentaires pour affiner les ventes au quotidien...

...Gestion comptable et financière (32 h) Cadre légal des entreprises de la forme (72h) Culture d'entreprise et management des ressources humaines...

...racines Techniques et outils d'analyse / Tests d'hypothèses et expérimentation « Techniques et Pratiques du Lean » Standard de travail et travail standardisé...

...Identifier le cadre de référence de son interlocuteur Rappeler les cadres de références Apprendre à dire ce qui ne va pas de façon acceptable pour l’autre Exprimer les faits...

...d'opération et du management d'un projet CP. Aide au management d'une cellule CP dans le cadre de l'Ingénierie d'Appui Territorial (IAT). Destinataires...

...Outils et techniques Communications, formation et sensibilisation Cycle des rapports Surveillance des risques...

...En deuxième année, vous devrez réaliser un mémoire pour valider le master. Chaque module est évalué à l’aide de projets, de dossiers ou d’épreuves écrites... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage du changement, Développement de l'entreprise à l'international, Création de société...

...clés des banques de données Détecter des signaux d'alerte 3/ Anticiper les risques Procédures d'ouverture de compte Calcul et actualisation du besoin d'encours...

...DIERS pour les systèmes réactifs Exercices...

...Objectifs: Appréhender la place du senior dans notre société. Définir les compétences des seniors. Manager des seniors dans son entreprise. Destinataires...

...(le MAE a été créé en 1956 sous l'appellation CAAE). Le Master 1 MAE - Management Général est destiné à tous les participants disposant de 180 crédits ECTS (Licence)... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...entreprise Organiser l'entreprise en vue de sa cession Aspects techniques et financier de la transmission...

...et de l'étiquette et comprendrez comment des différences culturelles peuvent influencer la réussite dans les affaires. - « Affaires sans frontières »...

...commun Mettre en place son fonctionnement Définir des objectifs atteignables et les mettre en œuvre Adopter les styles de leadership adaptés...

...enjeux et construction d'un business model 4) Processus budgétaire Les principes de construction: analyse du passé, déclinaison des objectifs et des plans...

...et les priorités Les catégories de priorisation de Moscow Eisenhower Savoir identifier les priorités selon les enjeux et le donneur d'ordre Outils de suivi...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...Les tâches administratives Réaliser un tableau de bord Élaborer un tableau de réparation des tâches Modéliser les flux et le traitement de l'information Diagramme de flux...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...sociaux Accident du travail, maladie professionnelle Formalités administratives et organismes sociaux Conséquences financières pour l'entreprise Sanctions...