Formation continue Direction et Gestion

...Définitions, Qui fait quoi et pourquoi ? Rôle de l’Agence de travail temporaire, Rôle de l’Entreprise utilisatrice. Le contenu et les limites des contrats...

...expériences des participants et sur la base des documents de l’entreprise (définition de poste…). Le rôle et les missions du Chef d’Equipe...

...de sa correspondance commerciale. Apports théoriques, exercices pratiques, rédaction de lettres commerciales (avant, pendant et après un engagement contractuel)...

...max 6 personnes/groupe La préparation de la réunion Organisation L’ordre du jour Le déroulement Défendre son point de vue Argumenter Convaincre Conclure...

...FORMATIONS À LA PRÉPARATION DU PROJET DE PLAN Une démarche participative Un travail sur quatre entrées - Les besoins de l'unité - Les besoins individuels...

.../ Utilisateur / Consommateur Ces rôles s’expriment dans des relations contractuelles courantes, mais sont susceptibles de se chevaucher, voire de faire adopter à un même partenaire...

...DU MANAGER Passer du technique à l’humain Optimiser les capacités de travail de l’équipe Etre le recours en cas de difficultés DONNER DU SENS AU TRAVAIL...

...de son équipe Diagnostiquer les potentialités de son équipe Resituer les objectifs dans la cohérence stratégique d l'entreprise Vérifier les différents...

...Brainstorming Concassage Analogie Association Matrices fonctionnelles Analyse des insatisfactions Apprentissage et expérimentation des techniques L'animation...

...leur motivation et de stimuler leur investissement gagnant/gagnant dans l'entreprise. Destinataires: Managers d'équipe. Managers d'équipe. Nous consulter...

...Cartographier les compétences détenues par l’équipe - Recenser les besoins de l’entreprise en fonction de l’organisation - Clarifier les profils des postes à pourvoir...

...et participe régulièrement à des réunions ou groupes de travail et qui veut les rendre plus efficaces Examiner ses pratiques actuelles Bilan des réunions existantes...

...technique à celui de manager Autodiagnostic au regard de la délégation Test : Savez-vous déléguer ? Le positionnement de chaque manager par rapport à sa...

...de ses activités La mise en place d'une solution organisationnelle Rationaliser son espace de travail Quantifier un volume de travail Mettre du temps...

...Comprendre et développer les motivations individuelles et collectives Communiquer autrement Savoir organiser, fixer des objectifs, déléguer Animer une...

...Management - Dynamisation et motivation d'équipe - Entretien d'évaluation - Entretien de délégation - Valorisation des compétences - Accompagnement d'équipes...

...Face-à-face client · Montage et accompagnement de dispositif de vente · Accueil personnalisé · Décodage de l'état interne · Gestion du stress · Efficacité...

...Conçus sur la durée (un, deux, trois ans), autour d'un ou plusieurs thèmes fédérateurs. Ils sont animés par des formateurs expérimentés, partenaires d'AMBR'AZUR...

...Les obligations pour l’entreprise : Comment se mettre en conformité : la constitution du dossier de conformité. Les pièges à éviter. La Déclaration de Conformité de l’entreprise...

...Les transpositions dans les autres états de l’UE : diversité des interprétations et des modalités pratiques – comment exporter en Europe Les exigences de la DEEE...