Cours Ressources Humaines à Nantes

... Savoir identifier et présenter les axes de développement des collaborateurs,  Savoir élaborer et suivre un plan d'évolution individuel. Programme Objectifs...

...La modification du contrat de travail - La procédure disciplinaire - L’entretien individuel Exercice pratique : vérifier dans la convention collective... Apprenez-en plus à propos de: Déclaration unique d’embauche, Embauche du salarié, Convention collective...

...Public concerné 1. Les élus au Comité d'Entreprise 2. Les élus en délégation unique 3. Les membres des comissions du CE 4. Le personnel des services Ressources Humaines...

...décisionnaire Un indice d objectivité...

...o Le dossier de candidature, o L’entretien téléphonique. La préparation de l’entretien o Définir les critères de sélection, o Construire une trame d’entretien...

...de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les exercices pratiques...

...et de la hiérarchie réclamations individuelles et collectives interlocuteur de l'inspection du travail 3. Le champ d'action des DP application du Code...

...(clause de mobilité géographique licenciement....

...o Savoir attirer et conserver les compétences sur des marchés tendus, o Rendre opérationnels les nouveaux embauchés, o Intégrer le nouvel embauché dans l’équipe...

...DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir décisionnaire Un indice d objectivité RH Pédagogie Altermance de contenus théoriques...

...de cerner leur rôle et leurs missions et de rappeler les moyens dont ils disposent pour mener à bien leur mandat. Programme 1. Mise en place de la DUP...

...de rupture du contrat Les intérêts d une transaction : pour l employeur et pour le salarié quel est le moment de sa conclusion quelles sont les questions...

...o Les différents régimes de retraite. A quel âge partir en retraite ? o Départ à l’initiative du salarié, o Mise à la retraite par l’employeur...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...passer du deuil à la construction personnelle. Se créer de nouvelles relations. Atelier collectif : organiser ma nouvelle vie. 3 - Comment construire une retraite active...

...l impact de leur évolution Evolution des taux Evolution du plafond 5/ Organiser le suivi budgétaire de la masse salariale Identifier les éléments non permanents...

...o La préparation de la négociation, o La conduite de la négociation, o L’information sur la négociation, o Le suivi. Attitudes et comportements o De l’affrontement à la coopération...

...Évaluer les apprentissages IV. Gérer l'alternance Repérer les indicateurs de suivi et d'évaluation du parcours Gérer la relation avec l'organisme de formation...

...Analyse de ses propres comportements refuges. La résolution des conflits en 4 étapes. L’écoute active et proactive pour détecter et/ou décoder tout ce qui n’est pas verbalisé...

...mettre en place un PSE Savoir préparer un PSE Savoir négocier un PSE Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1)...