Cours Direction des Ressources Humaines (69) Rhône

...L'objectif de la formation que vous propose le Groupe IGS est le suivant : Approcher la diversité dans l'entreprise RRH en prise de fonction...

...L’accompagnement du projet Le rôle des acteurs dans la démarche La Direction Générale et les orientations stratégiques La DRH : cellule mobilité/carrière...

...Attentes à prendre en compte Mise en œuvre concrète II. Entretiens d'appréciation Les phases clefs de l'entretien d'appréciation Les conditions de réussite...

...les techniques de négociation La conduite des réunions, les incidents de séance Gérer son stress et adapter son comportement Conclure et assurer le suivi...

...Diagnostiquer les applications existantes et les faire évoluer vers de nouvelles fonctionnalités Contribuer à l'adaptation du progiciel aux besoins de...

...métier, emplois types, compétences... Comprendre la notion de qualification Mise en pratique à travers des exercices sur la définition de fonction Connaître...

...et processus RH actuels L'organisation RH actuelle Débriefing de AuditoR'H© La fonction RH est-elle contributive à la stratégie et aux perspectives de...

...Connaître les règles de détermination du salaire de base soumis ou non à cotisation Connaître les règles de traitement des absences Calculer le salaire brut...

...Maîtriser les formules de calcul des plafonds, tranches et leur régularisation Maîtriser la gestion des assiettes des différents organismes...

...Interrogation des connaissances préalables vis-à-vis de la relation éthique et entreprise Elargir la perception de l'entreprise au-delà de sa propre sphère...

...acquérir des compétences nécessaires à l'exercice de la paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable Les contrats de travail particuliers Les...

...de tester la validité des dispositifs mis en place Appliquer à des études de cas...

...Appréhender les différentes stratégies et organisation de la mobilité internationale : centralisation décentralisation, régionalisation, in & outsourcing… (CSP)... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale...

...appel à l'intérim, recours à l'externalisation...) Etude des principaux ratios (notamment ceux liés à la masse salariale et à la productivité)... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Connaître et maîtriser les différents contrats de travail Conseiller le client / le manager sur le choix d'un contrat de travail adapté à sa problématique...

...permettre de choisir les contrats de travail appropriés et de gérer de façon opérationnelle les recrutements et les contrats Quand conclure un contrat de travail ?... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...production d'un bulletin de paie de départ du salarié et établissement du solde de tout compte Toute personne souhaitant acquérir des compétences nécessaires...

...sociales et de mise en place des indicateurs Le reporting social et les tableaux de bord de direction Les missions du contrôleur de gestion sociale...

...la nature fiscale d'un élément de rémunération Toute personne souhaitant acquérir des compétences nécessaires à l'exercice de la paie en entreprise ou...

..."aménagement du temps de travail ATT" et "réduction du temps de travail RTT" Le contrôle de la durée du temps de travail Gérer le CET Congés et autres...