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Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel

Name: Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel
Brand: Groupe IGS Formation Continue
Price: 700 EUR

Groupe IGS Formation Continue

Formation

À Paris ()

700 € HT

Description

Typologie

Formation

Comprendre comment développer un pool de talents ou comment multiplier les possibilités de se développer, selon les contextesSensibiliser à la capacité d'analyser l'importance des contextes avant de sélectionner des talents dans l'entreprise

À propos de cette formation

À qui s'adresse cette formation?

RRH - Responsable gestion des carrières - Responsable du développement des RH - Responsable formation

Prérequis

Cette formation réclame 7 à 10 ans d'expériences professionnelles en RH et/ou en management.

Diplôme

Attestation de formation

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Le programme

Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel
- Fournir une définition d'un talent
- Présenter le "moteur" au centre du dispositif
- Questionner la robustesse des résultats : pourquoi et comment
- Appréhender les composantes fondamentales nécessaires à la formation d'un pool de talents pour supporter les objectifs de développement de l'entreprise
- Définir les compétences clés et les analyses des écarts entre l'état existant et l'état désiré (selon quels critères)
- Montrer la nécessité des exercices de segmentation
- Introduire la notion de curriculum
- Saisir la nécessité de tester la validité des dispositifs mis en place
- Appliquer à des études de cas

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