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Cours Direction et Gestion (69) Rhône
- Formation
- Lyon
- 3 Jours
...avec les nouvelles technologies d'information et de communication (NTIC). Recueillir des informations complémentaires pour affiner les ventes au quotidien...
- Formation
- Villeurbanne
...dédié surmesure préparant la mise en œuvre de procédés efficaces. Les participants sont impliqués dans la conception et la réalisation de leur dispositif de communication...
- Formation
- (69) Rhône
- 7 Jours
...L’aménagement du territoire, du national au local ; - Les démarches qualité ; - Organiser et piloter un projet ; - Déontologie et responsabilité du cadre...
- Formation
- Lyon
- Dates au choix
...leur rôle L’accompagnement du changement • Le plan d’action • La communication • L’évaluation Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
- Formation
- Lyon
...et de l'information Analyse et prospectives interculturelles Analyser l'interculturel dans des situations de communication et de management... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...
- Formation
- Villeurbanne
...Modalités d’admission et recrutement admission après entretien admission après test Moyens pédagogiques document pédagogique étude de cas jeux de rôle... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
- Formation
- (69) Rhône
- 21 Jours
...d'opération et du management d'un projet CP. Aide au management d'une cellule CP dans le cadre de l'Ingénierie d'Appui Territorial (IAT). Destinataires...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Lyonetdans 9 autres établissements
- Paris, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
..." Les 7 questions de situation. Apports : les différents contextes de management à distance. Distance géographique, distance culturelle, distance temporelle... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
..." Les 7 questions de situation. Apports : les différents contextes de management à distance. Distance géographique, distance culturelle, distance temporelle... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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Centre de formation qui nous accueille dans de bonnes conditions
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Je peux juste dire que j'ai trouvé la formation parfaite !
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- Formation
- Lyonetdans un autre établissement.
- Marseille
- 1 Jour
...Outils et techniques Communications, formation et sensibilisation Cycle des rapports Surveillance des risques...
...Outils et techniques Communications, formation et sensibilisation Cycle des rapports Surveillance des risques...
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Centre de formation qui nous accueille dans de bonnes conditions
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Je peux juste dire que j'ai trouvé la formation parfaite !
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- Formation
- Villeurbanne
...(Niveau 3) Les épreuves se déroulent en Contrôle Continu de Formation et en ponctuel Attestation des acquis Diplôme de l'Education Nationale Informations... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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Formation qui répond totalement à mes attentes car nous avons des interlocuteurs très différents, professionnelles, qui ont à la fois une vision théoriques et une vision terrain des normes IFRS. C’est une formation bien structurée.
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Cette formation correspond pleinement à mes attentes.
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C’est une des formations les plus complètes sur le marché qui nous permet de voir un maximum de normes.
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- Formation
- Lyon
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 9 Jours
...comptables et financières ou encore les responsables comptables…. MODULE 1 - INFORMATION FINANCIÈRE (16 heures) N/a - Cadre conceptuel et principe d'élaboration... Apprenez-en plus à propos de: Direction financière d'entreprise, Gestion financière, États financiers...
...comptables et financières ou encore les responsables comptables…. MODULE 1 - INFORMATION FINANCIÈRE (16 heures) N/a - Cadre conceptuel et principe d'élaboration... Apprenez-en plus à propos de: Direction financière d'entreprise, Gestion financière, États financiers...
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Formation qui répond totalement à mes attentes car nous avons des interlocuteurs très différents, professionnelles, qui ont à la fois une vision théoriques et une vision terrain des normes IFRS. C’est une formation bien structurée.
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Cette formation correspond pleinement à mes attentes.
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C’est une des formations les plus complètes sur le marché qui nous permet de voir un maximum de normes.
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Lyonetdans 9 autres établissements
- Paris, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Enjeux personnels et différents types de changement. La matrice freins-moteurs. Les leviers pour favoriser la mise en mouvement. Le jeu : changer...
...Enjeux personnels et différents types de changement. La matrice freins-moteurs. Les leviers pour favoriser la mise en mouvement. Le jeu : changer...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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C’est sa qualité dès le départ qui a fait que Carrel s’est construit sa notoriété..
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- Formation
- Lyon Et Ses Agglomerations
...gestion financière et communication globale) incluant 4 sessions d’entrainement aux épreuves officielles. Votre formation est dispensée sur un rythme de... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Gestion de PME...
...gestion financière et communication globale) incluant 4 sessions d’entrainement aux épreuves officielles. Votre formation est dispensée sur un rythme de... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Gestion de PME...
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C’est sa qualité dès le départ qui a fait que Carrel s’est construit sa notoriété..
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- Formation
- Villeurbanne
...Personnes en situation de handicap Codification de l'offre (Formacode) 35047 Secrétariat assistanat direction Date de mise à jour 19/11/2015 Financement... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de manager, Assistant de formation...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Lyonetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Gestion d'une équipe, Management d'une équipe...
...important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Gestion d'une équipe, Management d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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- Formation
- Lyonetdans 2 autres établissements
- Paris, Lille
- 3 Jours
...Les responsabilités et casquettes du manager. Contrôle et confiance. Les objectifs. La motivation d’une équipe et de chacun de ses membres, la boucle de la motivation...
...Les responsabilités et casquettes du manager. Contrôle et confiance. Les objectifs. La motivation d’une équipe et de chacun de ses membres, la boucle de la motivation...
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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C’est sa qualité dès le départ qui a fait que Carrel s’est construit sa notoriété..
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Ce sont des cours animés, très intéressants, on peut prendre la parole, on apporte sa propre expérience…
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En termes de notoriété, Carrel ça facilite les choses, c’est plus facile pour trouver des stage, des emplois...
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- Formation
- Lyon Et Ses Agglomerations
...14 semaines de stage sur les 2 ans. Nos atouts : - Une équipe pédagogique composée en partie de professionnels du secteur (responsable de magasins)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de ventes, Management des unités commerciales, Négociation et relation client...
...14 semaines de stage sur les 2 ans. Nos atouts : - Une équipe pédagogique composée en partie de professionnels du secteur (responsable de magasins)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de ventes, Management des unités commerciales, Négociation et relation client...
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C’est sa qualité dès le départ qui a fait que Carrel s’est construit sa notoriété..
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Ce sont des cours animés, très intéressants, on peut prendre la parole, on apporte sa propre expérience…
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En termes de notoriété, Carrel ça facilite les choses, c’est plus facile pour trouver des stage, des emplois...
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Des experts disponibles et confirmés qui prennent le temps d'expliquer leur démarche. Un transfert du savoir, et des méthodes appliquées dans une démarche d'amélioration continue, c'est pourquoi j'ai fait appel au Groupe Agéine.
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- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 3 Jours
...commerciales s'adresse à des profils de managers de ventes, ou bien directeurs commerciaux. PROGRAMME 1.L’environnement commercial •La charte des 6 V... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Call center, Chef de gestion...
...commerciales s'adresse à des profils de managers de ventes, ou bien directeurs commerciaux. PROGRAMME 1.L’environnement commercial •La charte des 6 V... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Call center, Chef de gestion...
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Des experts disponibles et confirmés qui prennent le temps d'expliquer leur démarche. Un transfert du savoir, et des méthodes appliquées dans une démarche d'amélioration continue, c'est pourquoi j'ai fait appel au Groupe Agéine.
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Lyonetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...construire et organiser des délégations et contrôler l’avancement des tâches collectives ainsi qu’a recadrer une équipe. Grace à ses bonnes pratiques d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Tâches managériales, Manager une équipe...
...construire et organiser des délégations et contrôler l’avancement des tâches collectives ainsi qu’a recadrer une équipe. Grace à ses bonnes pratiques d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Tâches managériales, Manager une équipe...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Lyonetdans 9 autres établissements
- Paris, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...les personnes difficiles de son équipe. 1 - Comment analyser les situations et les personnes difficiles de votre équipe avec le maximum de recul et d’objectivité ?...
...les personnes difficiles de son équipe. 1 - Comment analyser les situations et les personnes difficiles de votre équipe avec le maximum de recul et d’objectivité ?...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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