Manager en situation de changement

Formation

À Lyon

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Lyon

  • Heures de classe

    14h

  • Dates de début

    Dates au choix

Apporter aux managers ayant à accompagner un projet de changement des outils d’analyse et une méthodologie permettant de donner du sens, un cadre au changement et d’impliquer les équipes
Objectif
Situer le changement dans son contexte et diagnostiquer la situation
Connaître les impacts individuels et collectifs du changement
Cerner le rôle du manager et se positionner face au changement
Manager le changement : diagnostiquer, construire un plan d’action, piloter, impliquer, réguler, communiquer

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Lyon ((69) Rhône)
Voir plan
39 Rue Pierre Baizet, 69009

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation


tout public

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Les Avis

Les matières

  • Manager
  • Plan de formation
  • Analyse de résultats

Le programme

Contenu Comprendre le processus de changement : origines, variables et conséquences Les individus et l’équipe face au changement • La posture du manager • Les comportements individuels • Les stratégies collectives Le diagnostic • Etat des lieux et analyse des écarts • Les motivations du changement • L’identification des leviers d’action et des zones de risques ou d’incertitude • Les acteurs concernés et leur rôle L’accompagnement du changement • Le plan d’action • La communication • L’évaluation Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique étude de cas Méthodes pédagogiques Alternance d’apports théoriques, méthodologiques et de mises en situations pratiques. Échanges d’expériences et de pratiques. Travaux en groupe, sous-groupes et en individuel.

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