Formation Relations de Travail (92) Hauts-de-Seine

...Se positionner en tant que médiateur. Relever les contre-indications à la médiation. 3/ Prendre du recul et de la distance sur le conflit Clarifier sa relation au conflit... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...

...relation aux autres et mieux gérer les conflits interpersonnels au quotidien. Programme détailléComprendre notre positionnement dans nos relations Présentation... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Écoute active, Coaching individuel...

...Objectifs Améliorer son savoir : Connaître les risques liés au harcèlement moral Perfectionner son savoir faire : être capable de mettre en place des actions...

...Travaux pratiques Mises en situations filmées : être assertif pour désamorcer un conflit. Débriefing collectif. » Résoudre un conflit ouvert S'approprier... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Prévention des conflits, Prénvention des contentieux...

...Approfondir les explications exprimées par les audités. 3/ Adopter les comportements facilitant les entretiens Éviter les comportements négatifs... Apprenez-en plus à propos de: Audit interne...

...1 DE LA FORMATIONComprendre et savoir identifier les personnalités négatives Quels facteurs/circonstances peuvent provoquer une émotion négative... Apprenez-en plus à propos de: Communication positive, Vie professionnelle, Communication verbale...

...Améliorer son savoir : connaître les règles et procédures applicables aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure...

...style d'organisation. Travaux pratiques Exercices sur l'introversion et l'extraversion, la description d'un lieu et la notion de reconnaissance... Apprenez-en plus à propos de: Types de personnalité, Cheminement collectif, Amélioration continue...

...Les ouvrir vers l'autre. Fermer les mains. 4/ Les positions du corps Les croisements de bras et de jambes. Les positions d'ouverture des bras et des jambes... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...une identité enrichie et intégrer ses différentes facettes professionnelles et personnelles - Avant - après : identifier ce qui a changé - Réfléchir sur les différents rôles... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle...

...Les règles applicables à l'hébergement des saisonniers...

...négociable et non négociable. Définir la marge de manoeuvre, déterminer les options praticables. Arbitrer, médiatiser, élaborer des procédures de concertation... Apprenez-en plus à propos de: Conflits professionnels, Résolution des conflits, Prévenir les contentieux...

...2/ Agir sur l'événement déclenchant pour désamorcer les risques de conflit Distinguer les stratégies syndicales mises en œuvre. Exploiter les tracts et la littérature sociale...

...un guide de la gestion de crise Etablir une cartographie du climat social Identifier et gérer les stratégies de conflit Gérer la sortie de crise...

...et définir ses priorités PARTIE 1 Décrypter la dynamique de la médiation Situer les concepts de management et la philosophie de la relation en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...

...Améliorer son savoir : Maîtriser la réglementation du licenciement économique et du PSE Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les étapes d’un licenciement...

...points forts et points de progrès. 3 - Conduire un feed-back de manière "apprenante" Mettre en évidence les points positifs, les axes de progrès Action... Apprenez-en plus à propos de: Formateur d'adultes...

...Maitriser les incidence du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes étapes à respecter Objectifs Maitriser les incidence...

...sociales et culturelles Distinguer les possibilités d’utilisation de l’un et l’autre budget et les optimiser 3/ Maîtriser les attributions du CE Les attributions... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise, Conseil en organisation, Responsabilité civile...