Formation Relations de Travail

...vous maîtriserez toutes les techniques relatives au management de vos équipes et vous aurez en main tous les outils pour atteindre vos objectifs et suivre...

...du langage Identifier les différents comportements Les 4 profils : bleu, vert, jaune, rouge Le mode de fonctionnement de chacun Valid'savoir...

...Responsable des Ressources Humaines. Dirigeant Dessiner le panorama syndical actuel Cerner la syndicalisation dans le monde Connaitre la place des syndicats...

...Destinataires: Cette formation au management d'équipe s'adresse à tout professionnel animant une équipe et désirant développer sa confiance en soi et ses...

...de base de Sécurité Sociale et des retraites complémentaires ARRCO AGIRC : âge, formules, minorations, majorations, réversions, rachat de trimestre...

...préférentielle de réagir lors d'un conflit. - Les différents types de réactions : passive, agressive ou manipulatrice. - Conséquences et origines des différents comportements...

...Unique Mise en place et fonctionnement du CHSCT • Champs d’application • Mise en place et constitution • Composition du CHSCT Membres participant aux décisions...

...de reconnaissance Les objections Les tensions Le message des émotions Le triangle dramatique Principes de CNV (communication non violente) L'objectif commun...

...de mise en place des délégués du personnel L’évaluation des effectifs Le déroulement des élections Le mandat des délégués du personnel Durée du mandat...

...Animateurs JOURNEE 1 : Ferme du Domaine, à Broualan (35) Définition d'un ERP, types et catégories, application aux activités d'accueil en milieu rural...

...Artisans, conjoints ou salariés. Gérer son agressivité et celle des autres en toutes circonstances. Savoir s'affirmer tranquillement face aux situations et personnes stressantes...

...Le contrôle de la marche générale de l’entreprise, La consultation préalable obligatoire et les informations, L’organisation interne du C.E....

...Prestataires extérieurs … Responsables Paie et Administration du Personnel, Collaborateurs de services du personnel ou de service comptable chargés de...

...les impacts des réorganisations sur le CE : disparition, prorogation, continuité du mandat ? · Distinguer les missions du CE et celles des autres instances...

...et trouver des outils d’animation adaptés à son équipe. Contenu pédagogique : Les enjeux et objectifs de l’animation ; Les leviers de l’animation... Apprenez-en plus à propos de: Méthodes d'animation, Relations au travail, Communication interne...

...proportions, systèmes de valorisations, Formes de rémunération (salaire, PEE, Perco, avantages en nature...). Examen d'exemples de politiques...

...passer du conflit à l'entente. Introduire du mieux être pour soi et les autres dans sa vie professionnelle. Destinataires: DRH, RH, Manager...

...comptables · Tenir sa comptabilité à jour Des budgets prévisionnels · Actes politiques, ils définissent et quantifient les choix et objectifs des élus...

...enquêtes, sondages) ; - la maîtrise des grandes questions épistémologiques et des principales méthodes applicables à la recherche en gestion... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Professionnels du son...

...poser des questions, répondre sur des sujets familiers ou relatifs à un contexte professionnel simple. - Acquérir (à minima) le niveau A1 du Cadre européen...