-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
(75) Paris
-
En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres (1)
Formation Direction des Ressources Humaines (75) Paris
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
... professionnelle. Salariés des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Expérience professionnelle, Professionnels du son, Code du Travail...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Conduire les entretiens d'analyse de poste et élaborer les fiches descriptives. Destinataires: Personnel des services de ressources humaines, des services de formation Chefs de service, cadres, agents de maîtrise, toute personne susceptible de sélectionner, recruter ou gérer... Apprenez-en plus à propos de: Poste de travail, Analyse de résultats, Évaluation de la performance...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
..., salariés des Ressources Humaines, personnel des services financiers, management intermédiaire et de proximité. Les cours peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne... Apprenez-en plus à propos de: Droit individuel, Stratégie de formation, Droit formation...
- Formation
- Paris
... des trente dernières années les nouvelles formes de management social LA PHILOSOPHIE DES RELATIONS HUMAINES les différents styles d'entreprises la culture...
- Évènements
- Paris 17 Batignolles-monceau
- Niveau intermédiaire
- 5 Jours
...- les TBS direction : Balance Score Cards- la mesure et les coûts de dysfonctionnement RH Journée 2 : Le contrôle de gestion sociale par Serge LABAILS... Apprenez-en plus à propos de: Alignement stratégique, Tableaux de bord sociaux, Reporting international...
-
Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
← | →
- Formation
- Paris
... les talents. Si le monde des ressources humaines et du management vous attire, n’hésitez plus, cette formation est faite pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Stratégie des ressources humaines, Ressources humaines...
... les talents. Si le monde des ressources humaines et du management vous attire, n’hésitez plus, cette formation est faite pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Stratégie des ressources humaines, Ressources humaines...
-
Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
← | →
- Formation
- Paris
- 2 Jours
... l’exemplarité et le leadership de la Direction les leviers RH : reconnaissance, pratique des entretiens formels et informels, égalité professionnelle... Mise... Apprenez-en plus à propos de: Bien être...
-
Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
← | →
- MBA
- Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
... humaines ainsi que les termes juridiques à respecter. La particularité de ce MBA en alternance, est que vous pourrez étudier en alternant une semaine de cours en école et deux semaines en formation professionnelle en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet RH, Gestion du processus de recrutement, Évaluation des performances...
... humaines ainsi que les termes juridiques à respecter. La particularité de ce MBA en alternance, est que vous pourrez étudier en alternant une semaine de cours en école et deux semaines en formation professionnelle en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet RH, Gestion du processus de recrutement, Évaluation des performances...
-
Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
← | →
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...Le manager doit savoir communiquer, gérer des hommes, les motiver, organiser une activité et piloter des projets pour permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Bilan de compétences, Direction de ressources humaines...
-
L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
← | →
- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Langue étrangère, Droit européen de la concurrence, International business strategy...
...Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Langue étrangère, Droit européen de la concurrence, International business strategy...
-
L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
← | →
- Formation
- Paris Cédex 03
... et de l'enseignement supérieur en sciences humaines et USED06 6 CR Anglais pour la recherche USCL04 6 CR Soutenance de thËse UA231B --> -->...
- Formation
- Paris
...Objectif de la formation Connaître les différentes méthodes d’implantation des moyens de production en fonction des flux de produits. Supprimer Ajouter à ma sélection...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Comprendre l'interaction des mécanismes systémiques humains: identité/éducation/contexte/attitude ». Déceler les leviers de changement. Développer l'empathie à l'appui de repères neurolinguistiques. Identifier les personnalités et leurs mécanismes de fonctionnement privilégié... Apprenez-en plus à propos de: Relations humaines, Communication interpersonnelle, Sciences sociales...
- Formation
- Paris
...LA FONCTION PERSONNEL Rôle et évolution Partage des responsabilités Organisation d'une Direction du Personnel. LA POLITIQUE SOCIALE Audit...
-
Je tiens à remercier l’institut Fac For Pro de m’avoir permis d’intégrer leur formation en Ressources Humaines afin de réaliser ma reconversion professionnelle.
Fac For Pro m’a permis de me reconvertir dans le domaine des ressources humaines. Après l’obtention d’un diplôme dans le domaine de la recherche scientifique obtenue à l’étranger pas facile de décrocher un emploi en France. Grace à l’institut Fac For Pro, j’ai pu avoir une formation d’excellence qui m’a permis de décrocher un stage en RH , j’ai pu transfert mes compétences et acquérir de nouvelle, mon stage s’est très bien déroulé ce qui m’a permis de décrocher un CDI avec l’entreprise ou j’ai effectuer mon stage . Je conseil Fac For Pro à toutes les personnes qui recherche une formation complète . Merci pour tout
← | →
- Formation
- En semi-présentiel à Paris
- Dates au choix
...Le Programme « Ressources humaines » de FAC FOR PRO a pour vocation de proposer des formations théoriques et pratiques qui vous permettront de connaître et d’appliquer efficacement les règles dans votre pratique professionnelle quotidienne.... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Stratégies et pratique de changement...
...Le Programme « Ressources humaines » de FAC FOR PRO a pour vocation de proposer des formations théoriques et pratiques qui vous permettront de connaître et d’appliquer efficacement les règles dans votre pratique professionnelle quotidienne.... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Stratégies et pratique de changement...
-
Je tiens à remercier l’institut Fac For Pro de m’avoir permis d’intégrer leur formation en Ressources Humaines afin de réaliser ma reconversion professionnelle.
Fac For Pro m’a permis de me reconvertir dans le domaine des ressources humaines. Après l’obtention d’un diplôme dans le domaine de la recherche scientifique obtenue à l’étranger pas facile de décrocher un emploi en France. Grace à l’institut Fac For Pro, j’ai pu avoir une formation d’excellence qui m’a permis de décrocher un stage en RH , j’ai pu transfert mes compétences et acquérir de nouvelle, mon stage s’est très bien déroulé ce qui m’a permis de décrocher un CDI avec l’entreprise ou j’ai effectuer mon stage . Je conseil Fac For Pro à toutes les personnes qui recherche une formation complète . Merci pour tout
← | →
-
Cette école m'a aidé à obtenir mon billet pour une formation en alternance
← | →
- Diplôme d’État
- Paris
- Dates au choix
- 1 An
... des carrières (évolution, formation, mobilité…). Le/la Responsable Ressources Humaines et Paie gère également les paies ainsi que les dossiers administratifs des collaborateurs (de l’embauche au départ). Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Mat financier, Responsable des ressources humaines...
... des carrières (évolution, formation, mobilité…). Le/la Responsable Ressources Humaines et Paie gère également les paies ainsi que les dossiers administratifs des collaborateurs (de l’embauche au départ). Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Mat financier, Responsable des ressources humaines...
-
Cette école m'a aidé à obtenir mon billet pour une formation en alternance
← | →
- Formation
- Paris
- Dates au choix
... postes occupés, formations suivies, VAE... évaluation objectivée du salarié par les RH : évaluations annuelles, entretiens professionnels, attitudes... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Plan de formation...
-
Formation très vivante, très intéressante, bien en phase avec les besoins exprimés
← | →
- Formation
- Paris
- 1 Jour
...d'un contrat de travail, de pouvoir faire évoluer un contrat et savoir y mettre fin. La formation s'adresse aux avocats, juristes en droit social... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Période d’essai, Contrat de Travail...
...d'un contrat de travail, de pouvoir faire évoluer un contrat et savoir y mettre fin. La formation s'adresse aux avocats, juristes en droit social... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Période d’essai, Contrat de Travail...
-
Formation très vivante, très intéressante, bien en phase avec les besoins exprimés
← | →
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...et concepts – clés connaissances, savoirs, savoir – faire, savoir – être, le savoir – qui, le savoir – quoi, le savoir – comment. Les sources du Knowledge Management Récits... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Direction de ressources humaines, Gestion du personnel...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
... et scientifiques que les sciences cognitives, que le mouvement du potentiel humain et que la psychologie transpersonnelle. La pnl est devenue une discipline à part... Apprenez-en plus à propos de: Communication interpersonnelle, Prise de parole en public, Communication orale...
- Formation
- Paris
...Cette formation vise une présentation des mécanismes du pilotage de la masse salariale et des effectifs. Il s’agit de dépasser la contradiction apparente entre la gestion des ressources humaines et la gestion budgétaire par une compréhension réciproque des objectifs et l’identification des leviers...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...Publics et conditions d'accès Il est recommandé d'avoir suivi le cours FPG001 Initiation au management et gestion des Ressources humaines pour les élèves qui préparent le diplôme Responsable Ressources humaines le titre RNCP. Il est recommandé d'effectuer ce cours avant le FPG 106 et 107... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...
- Licence
- Paris
...Le DEES ARH (Assistant Ressources Humaines) forme les assistants des responsables de personnel des entreprises. Ils s’occupent de la gestion...