Formation Direction des Ressources Humaines

...28 et 29 juin 2019 L’ennéagramme est un outil de connaissance de soi et de compréhension de l’autre qui permet de mettre de la conscience sur nos réactions automatiques... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...pour la psychologie et la sociologie de l'organisation, ainsi qu'une grande rigueur administrative, de l'autonomie, le sens du relationnel, un intérêt pour la diversité...

...ou des cabinets d’expertise comptable. L’IPAC travaille chaque année avec plus de 700 entreprises. Les échanges avec le monde professionnel se traduisent par des visites d’entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Sciences économiques, Ressources humaines...

...Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg Prévenir les RPS pour diminuer les risques Définition des différents risques psychosociaux Les facteurs de risque selon... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...les espaces de travail ouverts peuvent générer de l'insatisfaction, de la fatigue voire des conflits entre collègues et au final, conduire à une baisse de productivité..... Apprenez-en plus à propos de: Bien être...

...pérennisation du versement santé entreprise ...) Le régime "frais de santé" : quels sont les garanties et mécanismes de remboursement ? Les prestations... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...

...sa bonne application dans l'entreprise, et vérifier sa conformité aux dispositions conventionnelles et légales en vigueur. Il convient également de sécuriser... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...exercices et cas pratiques pour mieux s'approprier tous les concepts et tous les calculs. Pour une approche encore plus opérationnelle, les participants... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Cotisations sociales...

...vous permettra de mieux déterminer l'origine des conflits et les désamorcer grâce à des outils de communication adaptés aux situations de crise...

...Synthèse des connaissances et retours d'expérience Retour sur la mise en application des techniques vues au cours du niveau 1 : résultats obtenus...

...RH. Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Le programme de la formation 1/ Gérer la démission d'un collaborateur avec vigilance Bien... Apprenez-en plus à propos de: Contentieux prud'homal, Contrat de Travail...

...directeur de site, responsable des Ressources Humaines. Cadre délégué ayant à gérer les réunions de DP et les relations quotidiennes avec les délégués syndicaux...

...qui veulent maîtriser les enjeux et découvrir les outils pour impulser une dynamique d’intégration du handicap et de gestion de l'inaptitude...

...de stratégies de passage du test afin de maximiser le score, de comprendre le déroulement logique du test, sa conception et sa logique RAPPELS... Apprenez-en plus à propos de: Anglais | Oral et écrit...

...DF 1 - Elaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service UE 1.1 Pilotage et méthodologie de projet 60 h / 7 crédits ECTS UE...

...les nouvelles formes de conflits 2 pevention des tensions et detection des conflits - se garder des idées fausses - détecter la montée des tensions...

...School of Business UE 1 / MANAGEMENT DES HOMMES ET DES EQUIPES - 112 heures - Management relationnel, organisation du travail - Gestion des compétences...

...du TOEIC Accès personnel de 6 mois à la plateforme en ligne "My Cow" Méthodes pédagogiques Apports théoriques Simulation/entraînement Entretiens individualisés... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Lettre de motivation...

...réflexion sur les applications possibles dans le champ de l’orientation scolaire et professionnelle Compétences visées : être capable de mettre en place... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle...

...du salarié  participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif  favorise les relations sociales au quotidien et alerte... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Gestion du personnel...