Formation Direction des Ressources Humaines

...se renseigner auprès des scolarités correspondantes (cf. modaliés de recrutement) semestre 3 UE 1 : Droit du travail UE 2 : Gestion et organisation UE...

...Mettre en oeuvre l'entretien annuel d'évaluation (1 jour) La gestion du personnel au quotidien (3 jours) Accompagner les séniors en entreprise...

...aux pratiques du digital, utiles pour tout métier,Mettre en avant des cas d'entreprises avec leurs approches dans le digital et les RH 2.0,Proposer...

...Audit social Politique d’optimisation des relations sociales Conduite de changement Gestion des risques psycho-sociaux GRH et diversité Team building et... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de changement, Audit social, Politique d’optimisation des relations sociales...

...du personnel • Contribuer à la gestion opérationnelle (recrutement, intégration, formation, ...) • Participer à la communication RH • Elaborer et gérer... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Gestion prévisionnelle des compétences, Gestion prévisionnelle des emplois...

...peut être joué dans ce domaine ; -acquérir les aptitudes de communication, de négociation, de cohésion d’équipe et de la gestion du changement... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de négociation, Communication transversale, Résolution de Problèmes...

...Bac+2 de type BTS (Assistant Manager, CGO, Assistant de Gestion, NRC , MUC...), DUT, complétés d'une année de formation professionnelle en Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des riques, Gestion de la paye, Gestion de la mobilité...

...optez pour la formation à distance de l'Université Laval. Vous pourrez ainsi: profiter d'un grand choix de cours et de programmes concilier aisément études... Apprenez-en plus à propos de: Gestion stratégique...

...jury de professionnels Objectif & Programme Objectifs du cycle certifiant Traiter et analyser les données chiffrées relatives aux RH afin de faire émerger... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...RH Critères de qualité et d'objectivité définition des objectifs et identification de la stratégie RH pertinence des indicateurs clarté des informations... Apprenez-en plus à propos de: Excel 2007...

...marque employeur et e-reputation, tableaux de bord et gestion quotidienne du personnel et des carrières, avec l'utilisation du big data RH et du SIRH pour...

...Ingénierie de la Formation • Projet pour l'entreprise ou atelier de recherche • Recrutement (processus et outils) • RSE et Développement Durable...

...Nous proposons un accompagnement sur mesure , loin des méthodologies standardisées des grands cabinets internationaux, avec des consultants qui tiennent...

...Le programme de la formation 1/ Identifier les différentes situations délicates à gérer dans son équipe, au quotidien Les principaux cas difficiles à gérer...

...Ingénierie de la Formation • Projet pour l'entreprise ou atelier de recherche • Recrutement (processus et outils) • RSE et Développement Durable...

...Rappel du schéma de la communication interpersonnelle • La communication verbale et communication non verbale • Les règles d'une communication efficace... Apprenez-en plus à propos de: Formateur d'adultes, Ressources humaines | Formation...

...handicap • Politiques publiques d'insertion professionnelle • Perspectives d'avenir à moyen terme 2. Situer le handicap dans son environnement normatif... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Droit social...

...rythme à trouver • Prendre conscience des modifications dans les relations • Bâtir un nouveau projet de vie 2. Le vieillissement • Retarder le vieillissement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines | Retraite...

...sauront concevoir une politique de gestion des ressources humaines, viable économiquement L'étudiant passe les 3 premiers mois et demi (de début septembre à fin décembre)...

...Une formation en temps partagé L’apprentissage à l’université de Bordeaux, c’est : préparer un diplôme de l’enseignement supérieur reconnu par l’État (DUT...