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Formation Direction et Gestion à Toulouse
- Diplôme Grande École
- Toulouseetdans un autre établissement.
- Paris
- Dates au choix
...Pendant les deux premières années d’études, en plus du programme commun, les étudiants bénéficient d’un perfectionnement en langue allemande ainsi de quelques... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Langue allemande...
- Formation
- Toulouse
...téléphonique individuel • Suivi et accompagnement à distance • Entretiens avec le formateur qui suivra le tuteur tout au long de son parcours de formation 2)...
- Formation
- Toulouse
- Dates au choix
.../ OBJECTIFS : Comprendre les différences intergénérationnelles, notamment avec la génération Y Comprendre les conflits X-Y et BB-Y Recueillir des...
- Formation
- Toulouse
- Niveau avancé
- Dates au choix
- Stage
...départ A partir de l’exposé d’une situation professionnelle concrète vécue par l’un des participants, le groupe travaille collectivement à l’analyse de... Apprenez-en plus à propos de: Respect du protocole, Suspend de jugements de valeur, La fréquence et durée des ateliers...
- MBA
- Toulouseetdans un autre établissement.
- Paris
- Dates au choix
- 1 An
...process engineering Conduire le changement Gestion des risques commerciaux Développer Création d’entreprise Innovation par le design Thinking Blue Ocean... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Stratégie de l'entreprise, Relation client...
- Formation
- Toulouse
...téléphonique individuel Suivi et accompagnement à distance Entretiens avec le formateur qui suivra le tuteur tout au long de son parcours de formation 2)...
- Formation
- Toulouse
- Dates au choix
...Paris (75) - Montauban (82) - Bordeaux (33) - Lyon...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Toulouseetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg
- 2 Jours
...Outils : le plan de contact du manager à distance. Structurer le temps, les objectifs, le pilotage. Les outils de communication à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Outils : le plan de contact du manager à distance. Structurer le temps, les objectifs, le pilotage. Les outils de communication à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- MBA
- Toulouseetdans un autre établissement.
- Paris
- Dates au choix
- 1 An
...La Supply Chain est devenue le principal facteur de compétitivité et de performance pour les entreprises qui y consacrent en moyenne 70 % de leur chiffre d’affaires... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Négociation des achats...
- Formation
- Toulouse
...Se former avec le réseau des GRETA de l’académie de Toulouse c'est: - être assuré d'un engagement sur la qualité des prestations - pouvoir suivre une formation... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...
- Formation
- Toulouse
- Dates au choix
...Apport théorique sur le suivi des objectifs individuels ou collectifs - Comment rattacher ses objectifs à un projet ? - Comment communiquer sur les objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Évaluation de la formation...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Toulouseetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg
- 2 Jours
...Mise en situation : « 3 minutes pour inspirer et convaincre ». 3 - Comment jouer efficacement mon rôle de facilitateur ? les étapes du cycle du changement et leurs caractéristiques...
...Mise en situation : « 3 minutes pour inspirer et convaincre ». 3 - Comment jouer efficacement mon rôle de facilitateur ? les étapes du cycle du changement et leurs caractéristiques...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- MBA
- Toulouseetdans un autre établissement.
- Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
...Business Game négociation internationaleECONOMIE ET FINANCERelations économiques euro-asiatiques, Business planningLANGUES ET CULTURESBusiness English... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Droit du travail, Web 2.0...
- Formation
- Toulouse
...Le réseau des GRETA de l’académie de Toulouse, accompagne depuis plus de 40 ans, les personnes et les entreprises vers plus de compétences et de qualifications... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Techniques de formation...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Toulouseetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...la formation Faire le point sur ses compétences pour les confronter aux exigences d’un poste d’encadrement. Maîtriser les étapes clés du processus de prise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...
...la formation Faire le point sur ses compétences pour les confronter aux exigences d’un poste d’encadrement. Maîtriser les étapes clés du processus de prise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Toulouseetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg
- 2 Jours
...2 - Comment relier les traits de caractère des personnes difficiles et leurs besoins de management ? Outil d’analyse et de décision : inventaire des principaux...
...2 - Comment relier les traits de caractère des personnes difficiles et leurs besoins de management ? Outil d’analyse et de décision : inventaire des principaux...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Diplôme Grande École
- Toulouseetdans un autre établissement.
- Paris
- Dates au choix
...d’un apprentissage intensif du chinois écrit et parlé (6 heures par semaine) ainsi que quelques cours spécifiques leur permettant de bien préparer la période d’immersion... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Langue chinoise, Chinois débutant...
- Formation
- Toulouse
...de chef d'entreprise : - Secrétaire polyvalente bureautique - Secrétaire administrative La formation que vous propose le réseau GRETA de l’académie de... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de manager, Assistant de formation...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Toulouseetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Organiser les délégations au sein de son équipe et savoir mener les entretiens de délégation. Réguler les activités, les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Manager une équipe, Gestion de conflits, Entretiens de délégation...
...Organiser les délégations au sein de son équipe et savoir mener les entretiens de délégation. Réguler les activités, les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Manager une équipe, Gestion de conflits, Entretiens de délégation...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Toulouseetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg
- 2 Jours
...Le GPS du manager transversal : faire le point sur sa mission transverse, préciser son plan d'action. 4 - Clé 3 : AGIR EN STRATÈGE : comment convaincre... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Le GPS du manager transversal : faire le point sur sa mission transverse, préciser son plan d'action. 4 - Clé 3 : AGIR EN STRATÈGE : comment convaincre... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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