Formation Direction et Gestion à Toulouse

...le management, la gestion, la communication ou le marketing, et d'exercer des responsabilités au sein d'un service, d'une agence ou d'une entreprise. DEES...

...la comptabilité de gestion, le coût variable et le seuil de rentabilité, l'étude des statistiques, la gestion budgétaire prévisionnelle, l'informatique de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Assistant de gestion...

...personnalités et communication interpersonnelle L'accueil physique et téléphonique La relance des impayés...

...Prévenir les pièges et dérapages (négociation, chantage, silence), Savoir résister à la tentation de faire des promesses ou des menaces, Conclure positivement... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...un esprit d'analyse et de synthèse. Votre profil: - Sens de l'organisation et de l'efficacité, une grande faculté d'adaptation. - Sens des relations humaines et de la communication...

...Le réseau des GRETA de l’académie de Toulouse, accompagne depuis plus de 40 ans, les personnes et les entreprises vers plus de compétences et de qualifications...

...et de la situation professionnelle. A partir des informations recueillies une synthèse est rédigée faisant apparaître les acquis et les besoins en formation...

...UE 51 - Spécialité - coef. 1 - 5 ECTS "Sociologie et méthodologie du risque et processus décisionnels" 1 séminaire de 20h : Julien WEISBEN, Maître de conférences...

...Collaborateur responsable d’une équipe Gérer le temps et les charges de travail Organiser à la journée / à la semaine / au mois Gérer les priorités Peser...

...au plus près de chez soi - bénéficier de modalités pédagogiques adaptées à ses besoins - profiter du travail et de l'expérience d'un réseau national.Acquérir...

...Objectifs: Mettre en œuvre des relations de travail positives et responsables et développer des capacités d'écoute et d'analyse des situations de communication interpersonnelle...

...Le cycle de valeur du leadership 3. Le changement 4. Le développement de l'entreprise 5. L'image du manager 6. Les décisions 7. Concerter...

...Objectifs: Connaitre et maîtriser les techniques propres à la conduite d'entretiens. S'entraîner activement sur la base de situations issues de...

...et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe. Préparer, coordonner et suivre les dossiers et les projets. Optimiser la gestion des ressources matérielles du service... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Assistant de direction...

...immédiate et la planification FEED-BACK personnalisé : Ma to do list Validation : Mon système de traitement 4 MOBILISER LES RESSOURCES DISPONIBLES DEUXIEME...

...Ecouter activement 11. Motiver les collaborateurs 12. Contrôle et suivi 13. Recadrer les erreurs 14. Mieux négocier 15. Mieux communiquer en public...

...au poste / à l'emploi prévu Définition du poste ou de l'emploi visé, élaboration du référentiel emploi (savoir-faire et savoir être) et des objectifs de...

...Le réseau des GRETA de l’académie de Toulouse, accompagne depuis plus de 40 ans, les personnes et les entreprises vers plus de compétences et de qualifications... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de formation, Assistant de gestion PME PMI...

...Prévision et gestion budgétaire. Mesure et analyse des performances. Organisation du système d'information comptable : Conception et évolution du système d'information comptable...

...Le cycle de valeur du Management de Projets 3. Qu'est ce qu'un projet ? 4. Les 4 phases du projet 5. La conception du projet 6. L'équipe de projet...