MOTIVER ET ANIMER SON EQUIPE - EXPERIMENTE
Formation
À Toulouse
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Toulouse
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Dates de début
Dates au choix
/ OBJECTIFS : Mettre en place des outils pour développer une écoute active Connaître les bases du management responsabilisant Favoriser l’implication d’une équipe Etre le moteur d’une dynamique d’anticipation et d’initiatives Identifier ce qu'est un conflit Comprendre qu'un conflit est une source de progrès Identifier l'assertivité comme seule posture capable de prévenir les conflits Comprendre et agir sur les conflits de groupes : agir en tant que médiateur Améliorer sa stratégie managériale grâce à une remise en question personnelle
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Pré-requis :
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de lentreprise et des équipes Avoir une expérience représentative en tant que manager Avoir suivi (non obligatoire) la formation du module 1 Etre sensibilisé au projet
Les Avis
Les matières
- Conflits
- Médiateur
Le programme
Jour 1 – Manager une équipe motivée, performante et autonome
- Les outils d’une communication active
- Savoir écouter
- Développer un management responsabilisant
- Agir sur les leviers de motivation
Jour 2 – Gestion quotidienne des équipes
- Notion de conflit
- La prévention du conflit
- Faire face aux situations difficiles
- Les conflits interpersonnels
- Agir en tant que médiateur
- Savoir se remettre en cause
Outre le fait d’aborder les éléments théoriques ce programme est conçu pour permettre au stagiaire de bénéficier d’une formation/action.
Cette articulation pédagogique axée sur l’appropriation et l’adaptation immédiate des outils, nous semble pouvoir favoriser l’efficacité du déploiement de chaque thématique au sein des entreprises concernées.
Albi (81) - Paris (75) - Montauban (82) - Bordeaux (33) - Lyon (89)
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MOTIVER ET ANIMER SON EQUIPE - EXPERIMENTE