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...afin d’éviter les principales erreurs Connaître les principaux styles de management et d'adopter le bon style Communiquer efficacement Connaître...
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...Apport théorique sur le leadership - La motivation individuelle - La performance collective Jour 2 – Animation de l’équipe au quotidien - Motiver les individus...
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...risques psychosociaux Etre au point sur ses différents entretiens : annuels, professionnels, recrutements Effectuer un guide de l’entretien d’appréciation...
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.../ OBJECTIFS : Préparer une présentation ou une réunion Maîtriser les techniques de conduite de réunion Aborder la prise de parole avec confiance...
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...Le manager transverse doit faire preuve de leadership / OBSERVATIONS : Outre le fait d’aborder les éléments théoriques fondamentaux du management non hierarchique...
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.../ OBJECTIFS : Fixer des objectifs afin de suivre la performance de ses collaborateurs Effectuer un suivi des performances et savoir faire des retours... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Évaluation de performances...
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...de bénéficier d’une formation/action . Cette articulation pédagogique axée sur l’appropriation et l’adaptation immédiate des outils, nous semble pouvoir...
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...moyens de prévention spécifiques intergénérationnels Comprendre les mécanismes de conflits interculturels Savoir les déjouer Savoir résoudre un conflit...
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...et la gestion des RH Identifier et maitriser les étapes essentielles de l’entretien annuel d’évaluation Evaluer les performances. La notion de compétence... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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.../ OBSERVATIONS : Outre le fait d’aborder les éléments théoriques fondamentaux à la conduite du changement, ce programme est conçu pour permettre au stagiaire...
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...Développer une nouvelle posture de recruteur - Maîtriser les techniques d’entretien et de communication / PROGRAMME : 1/ Etape 1 : la phase préparatoire...
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.../ OBJECTIFS : OBJECTIFS DE FORMATION : Analyser pour mieux comprendre sa gestion du temps personnel et en équipe. Retrouver la maîtrise de son temps...
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...la performance de l'entreprise Les quatre étapes de la démarche Compétences et ses conditions de réussite 2/ L'identification des compétences L'analyse... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...Trouver de nouveaux leviers pour s'affirmer sans fuir, ni agresser, ni manipuler. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : Suite à cette formation, vous aurez...
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.../ OBJECTIFS : OBJECTIFS DE LA FORMATION : - Mieux se connaître pour identifier les émotions sous-jacentes à sa personnalité - S’affirmer dans son rôle...
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...et présenter un message Préparer son intervention Connaître les attentes de son auditoire Adapter son message Savoir accrocher l’attention Illustrer son... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Affirmation de soi...
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...nous semble pouvoir favoriser l’efficacité du déploiement de chaque thématique au sein des entreprises concernées. / AUTRES SITES : Albi (81)...
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