EMCI Conseil

MANAGEMENT NON HIERARCHIQUE

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À Toulouse

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Infos importantes

Typologie Formation
Lieu Toulouse
Début Dates au choix
  • Formation
  • Toulouse
  • Début:
    Dates au choix
Description

/ OBJECTIFS :  Situer le management transverse dans les différents styles de management et par rapport à une organisation  Connaître les intérêts, enjeux et difficultés du management transverse  Savoir mettre en œuvre les leviers de réussite du management transverse  Faire le point sur sa propre pratique  Connaitre les règles de fonctionnement d'une équipe, et savoir la (re)dynamiser  Savoir communiquer avec l'équipe, savoir reconnaître le travail de l'autre et agir sur les leviers de motivation  Mettre en place les bons comportements managériaux, adopter le bon style de leadership.  Savoir mettre en place une technique de résolution collective de problèmes
 

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Dates au choix
Toulouse
116 route d'Espagne, bâtiment Hélios 3 , 31100, (31) Haute-Garonne, France
Début Dates au choix
Lieu
Toulouse
116 route d'Espagne, bâtiment Hélios 3 , 31100, (31) Haute-Garonne, France

Foire aux questions

· Prérequis

Pré-requis : Aucun

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Motivation

Programme

/ PROGRAMME :

PREMIERE PARTIE

- Le management transverse
- Les conditions de réussite du management transverse
- Où en suis-je dans mes techniques d'animation ?
- Comment créer un climat de confiance ?

DEUXIEME PARTIE

- Verbal, para-verbal, non-verbal : explications et proportions
- Savoir écouter
- Repérer les ressorts de motivation des coéquipiers
- Le manager transverse doit faire preuve de leadership

/ OBSERVATIONS :

  • Outre le fait d’aborder les éléments théoriques fondamentaux du management non hierarchique, ce programme est conçu pour permettre au stagiaire de bénéficier d’une formation/action.

    Cette articulation pédagogique axée sur l’appropriation et l’adaptation immédiate des outils, nous semble pouvoir favoriser l’efficacité du déploiement de chaque thématique au sein des entreprises concernées.

  • / AUTRES SITES :

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