Les fondements du management

Formation

À Muret

Économisez 5%
1 040 € TTC

Description

  • Typologie

    Formation

  • Niveau

    Niveau intermédiaire

  • Lieu

    Muret

  • Heures de classe

    21h

  • Durée

    3 Jours

Faites un diagnostic de votre style managérial, vérifiez que vos attentes vis à vis de vos équipes sont clairement identifiées et apportez d'éventuelles corrections pour booster la performance de vos équipes

Précisions importantes

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Muret ((31) Haute-Garonne)
Voir plan

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Avoir une expérience de responsable d'équipe est un plus mais non rhédibitoire

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Emagister S.L. (responsable du traitement) traitera vos données pour mener des actions promotionnelles (par e-mail et/ou téléphone), publier des avis ou gérer des incidents. Vous pouvez consulter vos droits et gérer votre désinscription dans la politique de confidentialité.

Les Avis

Les matières

  • Gérer son équipe
  • Prendre des décisions

Professeurs

christine besnard

christine besnard

responsable de formation

Responsable en grande distribution pendant 13 années et gère une équipe de 7 formateurs aujourd'hui.

Le programme

Objectifs :
Connaître les fondamentaux de la gestion d’une équipe
Avoir des repères et savoir prendre une décision face à un collaborateur
Savoir encadrer une équipe au quotidien tout en tenant ses objectifs quantitatifs à moyen et à long terme

Contenu :

I/ Définition du management
- Les 8 fonctions du manager
- L’horizon du manager
- Votre positionnement en tant que manager

II/ Auto évaluation
- Quel est mon style de management ?
- Les styles d’autorité
- Le management situationnel

III/ Le manager relationnel
- Savoir motiver son équipe
- Les stimulations
- Décisions pour mon équipe
- Savoir communiquer
• Les bases de la communication
• Les attitudes de Porter
• L’écoute active
• La reformulation
• L’assertivité ou la confiance en soi
• Savoir dire non
• Gérer les conflits

IV/ Le management au quotidien
- Fixer des objectifs
- Présentation et négociation d’un objectif avec un collaborateur
- Suivre les performances des équipes

V/ Le contrat de progrès

-Etapes personnelles à franchir pour réussir à tenir ses engagements

-Bénéfices à acquérir

Méthodes pédagogiques :

Formation Action : méthode interactive
Apports théoriques alternés par de nombreux exercices pratiques.
Mises en situation (avec possibilité de filmer les séquences pour les débriefer ; sur la base du volontariat) et études de cas professionnelles.
Echanges entre stagiaires venant enrichir le déroulé de la session.
Livret pédagogique et attestation de formation remis à chaque participant

Un « crédit mails » est octroyé à chaque participant pour un accompagnement entre les 2 périodes et post formation individualisé.

Public :Collaborateurs ayant à encadrer une équipe ; débutants ou souhaitant bénéficier d’une mise à jour.

Pré requis :Aucun

Durée :3 jours (21 heures) en 2 jours consécutifs + 1 jour de retour d’expérience

Dates des sessions 2013 :
1ère session : 25/26 mars et 15 avril
2ième session : 6/7 juin et 5 juillet
3ième session : 23/24 septembre et 21 octobre

Tarif :1095 € Net

Formateur :

Responsable d’équipe pendant plus de 15 ans. Aujourd’hui spécialiste des questions managériales

Lieux de formation : 3 choix possibles

En inter : à Muret (31) ou à Toulouse
En intra : Dans vos entreprises, principalement dans le Grand Sud Ouest

Les fondements du management

1 040 € TTC