Formation Direction et Gestion à Issy Les Moulineaux

...Le suivi budgétaire : savoir interpréter les résultats et en tirer les enseignements pour les actions futures. 4/ Identifier les indicateurs pertinents...

...de l'institution et d'un comité éthique Mettre en place des outils de Démarche Ethique : pourquoi et comment ? Présentation de la Grille Décision après Démarche Ethique... Apprenez-en plus à propos de: Pratiques professionnelles, Mise en oeuvre...

...Placer les résultats au coeur de la relation de travail Savoir identifier les résultats Questionner et valider les résultats: la reconnaissance de la valeur contributive...

...de travail Apports théoriques sur les notions fondamentales de la modulation du temps de travail Apport pratique par l approche d un accord de modulation...

...travails relatifs aux risques Vigilances sanitaires, CLIN, EPP, etc. Centraliser les informations sur les risques associés aux soins Informer les décideurs... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Gestion de risques...

...fonctions support) - Evaluer les bénéfices et le coût du recours à des consultants : expert-comptable, architecte… - Garantir une cohérence de forme à... Apprenez-en plus à propos de: Conditions de succès, Appel à projet, Politiques publiques...

...incitatif et encourageant pour atteindre les objectifs IV. Fédérer et mobiliser ses collaborateurs Donner de la vision et du sens à partir des orientations...

..."couvrir sa position "prendre une position 4. Les différents types d'opérations de change les prêts/emprunts le change à terme le swap de change les options...

...les étapes clés, les acteurs… Valoriser les principaux budgets : budget commercial (activité) ; budget de production (moyens) ; budget des fonctions support...

...l'influence des gestes, la voix, le regard, l'espace, la posture etc. : apprendre à utiliser les outils à votre disposition Savoir utiliser la voix... Apprenez-en plus à propos de: Communiquer avec les autres, Techniques de la communication, Communication orale...

...par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building). L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise...

...vote au niveau des branches d activités La légitimation des organisations syndicales II- L ORGANISATION PRATIQUE DU SCRUTIN Un scrutin par voie électronique...

...outils de gestion. 4/ Les délégations Les parties (chef d'établissement/chef de pôle, chefs de services). Contrat de pôle, cadre des délégations...

...assisté par un représentant du personnel IV. Cerner les particularités du licenciement La qualification du motif de licenciement La notion de responsabilité...

...des retards de paiement sur la trésorerie. Choix du taux d'escompte. Exploiter les pénalités de retard. Clauses protectrices du contrat. Arguments pour...

...par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building). L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise...

...stratégiques en objectifs opérationnels. La notion de performance. Déploiement des objectifs. Élaborer un business plan. Construire son budget... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Maîtriser le fonctionnement du CE Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les réunions du CE Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme...

...positive face aux situations conflictuelles. Penser "recherche de solutions" avant tout. S’affirmer dans et malgré le conflit. Mise en situation En pratique...

...matériels... 5. Gérer le dépouillement 6. Attribuer les sièges : calcul, désignation, PV 7. Les contentieux : les comprendre, les anticiper...