Le management par les valeurs
Formation
À Villefranche Sur Saone, Juvignac, Montpellier et dans 245 autres établissements
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
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Durée
2 Jours
Le Groupe LexomActeur incontournable sur le marché de la formation professionnelle continue, nous proposons une approche concrète et qualitative de la formation. Le groupe Lexom et ses marques Lexom, Humalian, Data Formation et Leader Management couvrent tous les domaines de la formation en comptabilité, fiscalité, juridiques, Paie, management, développement personnel, bureautique et informatique.
Les valeurs sont des indicateurs du Sens du bien communLa valeur est la mesure d’une contribution au bien commun
Les sites et dates disponibles
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Les Avis
Le programme
La valeur est la mesure d’une contribution au bien commun
Programme de la formation
I. Les valeurs partagées
Son caractère essentiel et subjectif de l’ordre de la motivation
Son caractère projectif pour qualifier des buts et les degrés de progression
Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat
II. Le management par les valeurs
L’identification des valeurs de l’entreprise et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise.
L’appropriation et le partage des valeurs, traduites à chaque niveau d’utilisation avec un référentiel spécifique.
L’évaluation partagée sur la base d’un référentiel bien approprié au bon niveau avec son langage spécifique et ses trois dimensions indispensables.
III. Usages nombreux
La constitution et la mobilisation d’équipes, par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building).
L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise, par exemple en cas de fusions, de restructurations ou de changements de tous ordres, de lancement de projet.
La mise en cohérence des grandes fonctions porteuses des valeurs de l’entreprise à transmettre ou développer et aussi des processus transversaux.
Pédagogie
Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Le management par les valeurs