Formations Leader Management

...Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes... Apprenez-en plus à propos de: Manager une équipe, Tâches managériales, Gestion de conflits...

...Le respect des droits fondamentaux par l’employeur Les contraintes pour l’employeur L’émergence d’un droit du recrutement avec la loi du 31 décembre 1992... Apprenez-en plus à propos de: Contrats de travail, Représentation des salariés, Droit du recrutement...

...de retour à la normale Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes... Apprenez-en plus à propos de: Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités, Situation de crise...

...conflictuelle Refuser une demande et annoncer une mauvaise nouvelle. IV. La rédaction des objectifs Produire des objectifs directement liés aux collaborateurs qu'ils managent... Apprenez-en plus à propos de: Suivi de l'entretien, Repasser ses actions, Rédiger ses objectifs...

...formation développera votre assertivité en tant que manager et vous permettra de voir comment prendre en charge une équipe et les conditions indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Gestion d'une équipe, Management d'une équipe...

...sur la dynamique de groupe. La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés. Communication verbale et non-verbale (l'articulation... Apprenez-en plus à propos de: Dynamique de groupes, Communication verbale, Formation en entreprise...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...son savoir faire : Savoir mettre en place des actions de prévention Programme de la formation 1) Introduction Définition et théories Réglementation 2)...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...Les moyens simples et accessibles par tous pour doper les énergies. Comment mener un entretien pour remotiver un commercial en situation difficile...

...Préparer de façon systématique les négociations. Mettre au point diverses stratégies de négociation. Analyser votre propre style de négociation et de communication...

...de l'efficacité individuelle II. Les leviers de motivation Les modèles de motivation Les leviers de motivation d'hier et de demain Les actions de management induites III...

...les sources de motivation Connaître les lois de fonctionnement des groupes Savoir adapter son organisation aux situations rencontrées Le tableau de bord...

...en milieu de travail III. Transmettre des savoir-faire Préparer une séance d'apprentissage Repérer les méthodes d'animation d'une séance d'apprentissage...

...Prendre de la hauteur Développer son aptitude au coaching Partager son temps entre les différentes activités Être leader légitime II. Accompagner et développer...

...et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise. L’appropriation et le partage des valeurs...

...tableau d’état de rapprochement bancaire) Présentation des états financiers : bilan, compte de résultat, annexe Contenu des postes du bilan...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Assurer une communication claire et efficace, développer son charisme Développer la bonne posture du leader...