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Formation Direction et Gestion (31) Haute-Garonne
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Toulouseetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg
- 3 Jours
... les situations difficiles dans la posture du leader situationnel ? La gestion positive de l'erreur et les écueils à éviter. La gestion des dérives et des fautes... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
... les situations difficiles dans la posture du leader situationnel ? La gestion positive de l'erreur et les écueils à éviter. La gestion des dérives et des fautes... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Toulouseetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg
- 2 Jours
... constructif. Les rituels de communication pour animer sa mission. La gestion des situations sensibles. Vidéo pédagogique : les chemins du oui... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
... constructif. Les rituels de communication pour animer sa mission. La gestion des situations sensibles. Vidéo pédagogique : les chemins du oui... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Toulouseetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
... des collaborateurs. L’art de l'écoute active et du questionnement. Les outils d’un dialogue constructif. La gestion de l’erreur, de la dérive et de la faute... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
... des collaborateurs. L’art de l'écoute active et du questionnement. Les outils d’un dialogue constructif. La gestion de l’erreur, de la dérive et de la faute... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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Stage excellent qui m'a apporté beaucoup de connaissances. J'ai trouvé des réponses très précises et très pratiques aux questions que je me posais sur la conduite de certaines réunions. A la fois apports de connaissances théoriques très nécessaires et des mises en pratiques très enrichissantes. J'ai aussi beaucoup apprécié la pédagogie : formation agréable où j'ai l'impression d'apprendre beaucoup de choses sans faire d'efforts, et même avec plaisir.
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Le contenu de la formation est très intéressant, surtout par la façon dont le formateur conduit le stage. Les exercices pratiques permettent de mettre en évidence nos lacunes sans que les participants se sentent dévalorisés. Les remarques faites par l'animateur sont très positives et nous donnent les moyens de progresser. C'est la première formation à laquelle je participe que je trouve aussi riche et aussi concrète. Merci à l'animateur !
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Formation très enrichissante. Les objectifs de départ sont atteints. Tout était enrichissant : aussi bien les apports théoriques que les exercices pratiques, les petites "histoires" que les "jeux".L'animateur de qualité contribue aussi à la réussite de ce stage : dynamique, agréable, il donne constamment envie de l'écouter
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- Concours écoles
- St Orens De Gameville
- 2 Jours
.... Concilier le rôle d’animateur et celui de participant. La gestion du temps de réunion. Evaluation du temps nécessaire. Ponctuation du travail et rythme... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Communication orale...
.... Concilier le rôle d’animateur et celui de participant. La gestion du temps de réunion. Evaluation du temps nécessaire. Ponctuation du travail et rythme... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Communication orale...
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Stage excellent qui m'a apporté beaucoup de connaissances. J'ai trouvé des réponses très précises et très pratiques aux questions que je me posais sur la conduite de certaines réunions. A la fois apports de connaissances théoriques très nécessaires et des mises en pratiques très enrichissantes. J'ai aussi beaucoup apprécié la pédagogie : formation agréable où j'ai l'impression d'apprendre beaucoup de choses sans faire d'efforts, et même avec plaisir.
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Le contenu de la formation est très intéressant, surtout par la façon dont le formateur conduit le stage. Les exercices pratiques permettent de mettre en évidence nos lacunes sans que les participants se sentent dévalorisés. Les remarques faites par l'animateur sont très positives et nous donnent les moyens de progresser. C'est la première formation à laquelle je participe que je trouve aussi riche et aussi concrète. Merci à l'animateur !
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Formation très enrichissante. Les objectifs de départ sont atteints. Tout était enrichissant : aussi bien les apports théoriques que les exercices pratiques, les petites "histoires" que les "jeux".L'animateur de qualité contribue aussi à la réussite de ce stage : dynamique, agréable, il donne constamment envie de l'écouter
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- Concours écoles
- Toulouse
...seuls, se préparer à des épreuves du concours SESAME dont certaines n’existent pas au baccalauréat ? L’organisation du concours SESAME constitue une chance...
- Concours écoles
- Toulouse
...En anglais, au total : deux épreuves type Tremplin/Passerelle + 1 Cloze test (AUDENCIA/Profils), cours et corrigés. En synthèse, plusieurs sujets sont...
- Formation
- Toulouseetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 4 Jours
... de la comptabilité générale sur la comptabilité de gestion Les grands principes du contrôle de gestion Objectif et intérêt de la Planification et de l'élaboration...
- Formation
- Toulouseetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 35 Jours
... de la rentabilité Etablir une communication efficace avec son banquier 2/ Piloter l'entreprise Budgets Tableaux de bord et suivi de gestion 3/ Manager les ressources...
- Formation
- Toulouse
- 14h - 2 Jours
- Stage
...L’analyse de risque est maintenant reconnue comme une des méthodes les plus efficaces parmi les différents outils de management. La formation explique les principes et les avantages de la gestion des risques et comment intégrer la norme ISO 31000 à d'autres normes. Nous expliquons également le but... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques, ISO 31000, Politique qualité...
- Formation
- Toulouseetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...
- Formation
- Toulouseetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...placement A/ Excédent structurel ou conjoncturel B/ La stratégie de placements C/ Les critères de choix des placements D/ Les différentes natures de placements...
- Formation
- Toulouseetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...des dossiers Animer les réunions Participer utilement aux débats Les questions écrites, orales, les réponses de l'employeur Les modalités de vote Le suivi...
- Formation
- Toulouseetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...Objectifs: Connaître les fondements des différents aspects de la RC du chef d'entreprise Objectifs Connaître les fondements des différents aspects de la...
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- Toulouseetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...Se connaître comme leader dans son contexte. Adapter son style à la situation - de l équipe - du collaborateur. Développer les compétences individuelles et collectives...
- Formation
- Toulouseetdans 3 autres établissements
- Paris, Sophia Antipolis
- 3 Jours
...équipe par lacquisition doutils et de méthodes de management. Le Manager de Projet Clarifier ses rôles et ses responsabilités Qu'est-ce qu'une équipe de projet ?...
- Formation
- Toulouseetdans 3 autres établissements
- Paris, Sophia Antipolis
- 3 Jours
... de son cycle de vie. Elle permet d’acquérir une approche systémique et opérationnelle de la gestion de projet. Elle permet aux participants de partager...
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J'ai constaté que les formations Learning Tree m'avaient permis d'élargir et d'optimiser mes compétences, afin que je prenne plus de responsabilités à l'avenir.
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- Formation
- Toulouse
... et de la diversité de l'équipe Approche proactive de la gestion de la performance Favoriser et contribuer aux excellentes performances Stimuler vos collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Techniques de formation...
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J'ai constaté que les formations Learning Tree m'avaient permis d'élargir et d'optimiser mes compétences, afin que je prenne plus de responsabilités à l'avenir.
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- Formation
- Toulouse
...Mobiliser les énergies pour faciliter les relations Sortir des situations de blocage...
- Formation
- Toulouse
...Recentrer la discussion Gérer le groupe Animer la réunion : tours de tables, brainstorming, sous-groupes... Gérer le déroulement du temps Comprendre les... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Techniques de formation...
- Formation
- Toulouse
...besoins et attentes Repérer les émotions comme indicateur d'une situation précise Apprendre à ses collaborateurs à faire la différence Savoir analyser... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...