Formation continue Direction et Gestion (77) Seine-et-Marne

...contrôle budgétaire - contrôle des ventes, des approvisionnements, de la production et de la trésorerie . Risques de la gestion : - gestion du risque client...

...Télé-conseillers, futurs formateurs ou formateurs occasionnels. - Public en formation initiale et/ou en alternance. - Comment motiver vos équipes...

...le résultat de l'exercice La capacité d'autofinancement . Eléments de compte . Schéma de calcul . L'utilité de la notion Les ratios liés au T.S.I...

...Télé-conseillers, futurs formateurs ou formateurs occasionnels. - Public en formation initiale et/ou en alternance. - Comment motiver vos équipes...

...des compétences et des emplois Connaître les ressources actuelles de l'entreprise Connaître les emplois futurs Mesurer les écarts et définir les politiques...

...Télé-conseillers, futurs formateurs ou formateurs occasionnels. - Public en formation initiale et/ou en alternance. - Comment motiver vos équipes...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...Télé-conseillers, futurs formateurs ou formateurs occasionnels. - Public en formation initiale et/ou en alternance. - Comment motiver vos équipes...

...de l'entreprise · La lettre de cadrage de la direction · La prévision des services et des fonctions · L'arbitrage final en une ou plusieurs phases 2...

...Objectifs S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son...

...Le minitel - Internet 2 Savoir lire les comptes de ses clients : - Equilibre financier - Rentabilité de l'activité 3 Maitriser l'encours client...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...la continuité dans sa planification Ses objectifs personnels et professionnels Réaliser ses objectifs Gérer la paperasse Mise en forme de la journée de...

...Objectifs: Permettre une mise en �?uvre simple et pratique de l'obligation, pesant sur le chef d'entreprise, de réaliser un scrutin de représentativité avant fin 2012...

...de l'entreprise . Le style propre de l'entreprise . Les exigences de management Gestion des écarts . Ceux qui touchent aux convictions intimes...

...des dossiers Animer les réunions Participer utilement aux débats Les questions écrites, orales, les réponses de l'employeur Les modalités de vote Le suivi...

...pour quoi ? pour qui ? · Identifier les bons indicateurs · La collecte des données Etre responsable d'une équipe : · Signification · Définition du rôle...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l'organisation des élections Destinataires...

...réguler, faire progresser, conclure . Comment trouver le juste ton en complétant son talent spontané par les techniques d'animation propres à atteindre...

...les débats et faire procéder aux différents votes au sein du CE Informer et consulter le CE Gérer les situations difficiles : refus d'avis, interruptions de séances...