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Formation continue Direction et Gestion (44) Loire-Atlantique
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- Nantesetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...Objectifs: Connaître les fondements des différents aspects de la RC du chef d'entreprise Objectifs Connaître les fondements des différents aspects de la...
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- Nantesetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...Se connaître comme leader dans son contexte. Adapter son style à la situation - de l équipe - du collaborateur. Développer les compétences individuelles et collectives...
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- Nantes
...Objectifs: Connaître les différents documents de l'entreprise et utiliser un logiciel de gestion commerciale...
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...Objectifs: Comprendre le langage et les principaux mécanismes comptables. Mesurer l'utilité de la comptabilité. Utiliser la comptabilité comme source d'information essentielle pour la gestion d'entreprise. Destinataires: Des professionnels non comptables dont les fonctions nécessitent...
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... et comment Domaines d'intervention attachés à la mission Les relations des délégués du personnel Avec la direction - Quand intervenir et comment - Préparer sa...
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...* Analyser et gérer les relations de travail, développer la motivation - l'analyse de son équipe ; - les leviers d'action : développer la synergie...
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...ressources nouvelles pour les incorporer, et ainsi se professionnaliser). * Le participant est amené progressivement à structurer ses représentations...
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...(simulation d'entretien de délégation) et d'échanges d'expériences...
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...extraordinaires et procès verbau Les attributions du C.E. Attributions d’ordre social et culturel : notion d’oeuvres sociales Attributions d’ordre économique...
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...Objectifs: Trouver des idées pour dynamiser sa fonction. Développer la relation assistant(e) / directeur. Savoir repérer et faire circuler l'information. Destinataires: Secrétaires, assistant(e)s, adjoint(e)s de direction...
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... de direction, créateurs d'entreprise...
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... au service de la gestion des compétences dans l’entreprise Elaborer les outils d’évaluation : Les documents et guides d’évaluation Le contrat de progrès...
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... aux décisions courantes Assurer l'interface avec ses collègues Collaborer à la gestion quotidienne de l'entreprise Savoir préparer et suivre les éléments...
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... l’impact de son management Mener un entretien annuel d’évaluation Des clés de gestion de conflits...
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- 2 Jours
...Objectifs: Développer les compétences requises pour gérer le changement dans toutes ses dimensions;. S'approprier les outils et méthodologies de la gestion du changement. Appréhender la gestion humaine et la posture du facilitateur de changement ». Destinataires: Chefs de projets organisation...
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...et une deuxième phase "d'application" lors de travaux en sous-groupes. * Les participants exploiteront un ensemble d'outils évolutifs mis à leur disposition...
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...Objectifs: Savoir préparer sa réunion. Savoir gérer sa réunion et définir une action à son issue. Innover ses réunions par la créativité. Destinataires...
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..., capacités d’écoute, gestion du temps et celui de son équipe, gestion de l'incertitude, prise d’engagements, gestion des tensions et conflits persuasion...
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...projet Organiser les réunions : lancement, point de contôle, fin de projet Etre animateur du projet Communiquer sur l'avancement du projet (suivi...
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...de personnalités : le rebelle, le bavard, l'agressif, lecolérique, le pessimiste... Adapter son comportement aux personnes difficiles et vice-versa Appliquer...