S'Affirmer de Façon Responsable

Formation

À Nantes

785 € HT

Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Nantes

  • Heures de classe

    14h

Objectifs: Développer sa capacité à créer de l'adhésion. Accroître ses qualités relationnelles. Adapter son style aux personnes et aux. situations. Destinataires: Managers expérimentés souhaitant développer. leur charisme

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Nantes ((44) Loire-Atlantique)
Voir plan
2 Rue Robert le Ricolais, 44304 CEDEX 3

Date de début

Consulter

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Emagister S.L. (responsable du traitement) traitera vos données pour mener des actions promotionnelles (par e-mail et/ou téléphone), publier des avis ou gérer des incidents. Vous pouvez consulter vos droits et gérer votre désinscription dans la politique de confidentialité.

Les Avis

Le programme

Développer son leadership
  • Définir le manager-leader aujourd’hui : rôle,fondements, caractéristiques, principes, ...
  • Identifier ses pratiques managériales : queltype de leader suis-je ? Où je me situe ?
  • Identifier les points forts et points faibles de sapersonnalité pour s’améliorer au quotidien
  • Comprendre les impacts de son style demanagement sur son équipe
Construire sa légitimité
  • Différence entre fermeté et aggressivité
  • Devenir diplomate
  • Savoir trouver et mettre en oeuvre dessolutions négociées
  • Adopter une attitude positive et constructive
Développer la responsabilisation
  • Développer la cohésion dans lefonctionnement de l’équipe
  • Gérer ses sentiments ou émotions
  • La confiance en soi et en celle de voscollaborateurs
  • Les qualités d’un leader :
  1. créativité,
  2. analyse,
  3. capacités d’écoute,
  4. gestion du temps et celui de son équipe,
  5. gestion de l'incertitude,
  6. prise d’engagements,
  7. gestion des tensions et conflits
  8. persuasion et négociation
  • Stimuler la montée en compétences de voscollaborateurs
  • Mettre en oeuvre sa vision pour faire adhérerl'équipe

S'Affirmer de Façon Responsable

785 € HT