Animation d'équipe

: Contenu : - Communication : comment communiquer clairement - comprendre sa manière d'agir pour motiver et encourager son équipe de manière efficace - Sens des responsabilités et délégation : créer les conditions d'une délégation réussie - évaluer pour évoluer - apprécier les résultats et les compétences - Prévention et gestion des situations difficiles : les identifier pour mieux agir - intervenir efficacement et s'affirmer en situation de conflit - savoir écouter, prendre du recul, recadrer et négocier: Méthodes et outils : Méthode pédagogique Participative, interactive et pragmatique Autodiagnostic : repérage de conduites et engagement sur les points d'amélioration Mises en situation – jeux de rôles choisis à partir de situations existantes ou rencontrées par les participants. Simulations vidéoscopées. Supports écrits en fin de session: Public : Salarié: Mesure : Plan de formation: Pré-requis : Expérience professionnelle de chef d'équipe en entreprise: Validation : Attestation de formation: Durée : - maximum en centre : 21 h. 3 jours: Prix : Selon tarification du GRETA: Code 23260003