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Cours Direction et Gestion (75) Paris
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Echanges avec les autres stagiaires. Notions d'écoute, de questionnement , de motivation, de synergie et de performance collective.
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Personnalisation. Flexibilité et adaptabilité de la formatrice. Le fait que cette formation sur la cohésion d'équipe se déroule en 2 temps permet de mûrir et d'intégrer les informations reçues le 1er jour, et construire un plan d'action en amont du 2ème jour.
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- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Lyon, Lille
- 2 Jours
...Les moments de partage et convivialité de l’équipe : apporter sa touche personnelle. Jeu de la cité idéale, photolangage, vidéo, mise en situation sur...
...Les moments de partage et convivialité de l’équipe : apporter sa touche personnelle. Jeu de la cité idéale, photolangage, vidéo, mise en situation sur...
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Echanges avec les autres stagiaires. Notions d'écoute, de questionnement , de motivation, de synergie et de performance collective.
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Personnalisation. Flexibilité et adaptabilité de la formatrice. Le fait que cette formation sur la cohésion d'équipe se déroule en 2 temps permet de mûrir et d'intégrer les informations reçues le 1er jour, et construire un plan d'action en amont du 2ème jour.
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Parisetdans 10 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...Le cadre d’action du manager et les origines de son pouvoir (pouvoir personnel, pouvoir de position). Les trois casquettes du manager. La prise de fonctions... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Le cadre d’action du manager et les origines de son pouvoir (pouvoir personnel, pouvoir de position). Les trois casquettes du manager. La prise de fonctions... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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Groupe réduits de participants. Approche globale du sujet qui permet de mieux appréhender les principaux aspects du business plan. Intéractions avec l'ensemble du groupe.
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Le sujet est complexe mais les exercices pratiques sont concrets et simples. Bonne approche de la conception et la de la réflexion d'un business plan.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...un business plan global ? Présentation réussie : le bon dosage : classique, original et un zeste de recul. Le monde extérieur : les possibilités du marché... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...un business plan global ? Présentation réussie : le bon dosage : classique, original et un zeste de recul. Le monde extérieur : les possibilités du marché... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Groupe réduits de participants. Approche globale du sujet qui permet de mieux appréhender les principaux aspects du business plan. Intéractions avec l'ensemble du groupe.
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Le sujet est complexe mais les exercices pratiques sont concrets et simples. Bonne approche de la conception et la de la réflexion d'un business plan.
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J'ai apprécié la méthodologie du formateur. Petit groupe qui permet de nombreux échanges. Techniques et analyses de management d'un centre de profit.
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Le petit groupe permet une bonne participation de tous et nous échangeons sur les réflexions en groupe. J'ai apprécié les révisions des notions de gestion vues auparavant sous forme de jeu ou de quizz
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La formation est participative grâce au nombre réduit de stagiaires, elle répond aux attentes de chacun.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...3 - Quel est l’impact de décisions quotidiennes sur le centre de profit ? La logique résultat et la logique cash. La trilogie des flux de trésorerie... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Manager de centre...
...3 - Quel est l’impact de décisions quotidiennes sur le centre de profit ? La logique résultat et la logique cash. La trilogie des flux de trésorerie... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Manager de centre...
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J'ai apprécié la méthodologie du formateur. Petit groupe qui permet de nombreux échanges. Techniques et analyses de management d'un centre de profit.
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Le petit groupe permet une bonne participation de tous et nous échangeons sur les réflexions en groupe. J'ai apprécié les révisions des notions de gestion vues auparavant sous forme de jeu ou de quizz
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La formation est participative grâce au nombre réduit de stagiaires, elle répond aux attentes de chacun.
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Parisetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Gestion de conflits, Management d'une équipe...
...important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Gestion de conflits, Management d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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"Le contexte multiculturel (formatrice anglo-arménienne et participantes française et chinoise) donc échanges totalement basés sur le besoin personnalisé de gestion de la ""différence""."
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...de ses collègues de cultures différentes. Prévenir les malentendus culturels. Identifier des situations et malentendus éventuellement rencontrés sur le terrain par les participants...
...de ses collègues de cultures différentes. Prévenir les malentendus culturels. Identifier des situations et malentendus éventuellement rencontrés sur le terrain par les participants...
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"Le contexte multiculturel (formatrice anglo-arménienne et participantes française et chinoise) donc échanges totalement basés sur le besoin personnalisé de gestion de la ""différence""."
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Cette formation m'a beaucoup plu et a répondu à mes attentes. Le bilan et le compte de résultat d'une entreprise ne me paraissent plus inaccessibles , bien au contraire.
L'alternance théorie et exercices pratiques était très profitable..
La formatrice était vraiment à notre écoute et savait illustrer le cours de situations très réelles et adaptées.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...finalités et principaux mécanismes de la comptabilité financière > Bilan, compte de résultat, tableau de financement et annexes > Les ratios et analyses...
...finalités et principaux mécanismes de la comptabilité financière > Bilan, compte de résultat, tableau de financement et annexes > Les ratios et analyses...
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Cette formation m'a beaucoup plu et a répondu à mes attentes. Le bilan et le compte de résultat d'une entreprise ne me paraissent plus inaccessibles , bien au contraire.
L'alternance théorie et exercices pratiques était très profitable..
La formatrice était vraiment à notre écoute et savait illustrer le cours de situations très réelles et adaptées.
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 2 Jours
...chiffrées L’importance du bilan Votre bilan est la photographie de la situation financière de votre entreprise à un instant T Portez un diagnostic sur... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de coûts, Direction financière, Direction d'entreprise...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Parisetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...construire et organiser des délégations et contrôler l’avancement des tâches collectives ainsi qu’a recadrer une équipe. Grace à ses bonnes pratiques d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Tâches managériales, Manager une équipe...
...construire et organiser des délégations et contrôler l’avancement des tâches collectives ainsi qu’a recadrer une équipe. Grace à ses bonnes pratiques d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Tâches managériales, Manager une équipe...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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Je suis très satisfaite de l’école Fac For Pro. Leur dynamisme et leur réactivité à répondre à toutes les sollicitations est particulièrement appréciable. C’est un institut de confiance qui sait aussi donner son soutien pour aider son étudiant dans les situations compliquées avec les entreprises. C’est en partie grâce à Fac For Pro que j’ai pu acquérir les compétences nécessaires et la confiance suffisante pour décrocher un CDD !
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Mon stage s’est très bien passé et m'a permis d'être embauché. Je vous remercie, je suis très satisfait
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Je tenais à vous remercier de l’efficacité de votre travail. J’ai découvert votre organisme par un ami, qui m'a vivement recommandé votre centre. Lorsque je me suis inscrit, l’ensemble de mes questions concernant le choix de cours, les horaires, les modalités pour les stages ont obtenu réponse. Sans compter qu’une personne répond automatiquement à chaque appel, ce qui facilite grandement les démarches.
De plus votre organisme permet à toute personne en période de changement au niveau scolaire ou professionnel d’accéder à une formation et un stage de manière efficace et rapide. Je conseille et recommande vivement cette école et n'hésite pas à en parler autour de moi.
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- Formation
- En semi-présentiel à Paris
- Dates au choix
...Le programme « Management et conseils en stratégie » a pour vocation de proposer des formations théoriques et pratiques qui vous permettront de connaître... Apprenez-en plus à propos de: Comment mieux négocier, Droit des affaires, Stratégie de l'entreprise...
...Le programme « Management et conseils en stratégie » a pour vocation de proposer des formations théoriques et pratiques qui vous permettront de connaître... Apprenez-en plus à propos de: Comment mieux négocier, Droit des affaires, Stratégie de l'entreprise...
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Je suis très satisfaite de l’école Fac For Pro. Leur dynamisme et leur réactivité à répondre à toutes les sollicitations est particulièrement appréciable. C’est un institut de confiance qui sait aussi donner son soutien pour aider son étudiant dans les situations compliquées avec les entreprises. C’est en partie grâce à Fac For Pro que j’ai pu acquérir les compétences nécessaires et la confiance suffisante pour décrocher un CDD !
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Mon stage s’est très bien passé et m'a permis d'être embauché. Je vous remercie, je suis très satisfait
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Je tenais à vous remercier de l’efficacité de votre travail. J’ai découvert votre organisme par un ami, qui m'a vivement recommandé votre centre. Lorsque je me suis inscrit, l’ensemble de mes questions concernant le choix de cours, les horaires, les modalités pour les stages ont obtenu réponse. Sans compter qu’une personne répond automatiquement à chaque appel, ce qui facilite grandement les démarches.
De plus votre organisme permet à toute personne en période de changement au niveau scolaire ou professionnel d’accéder à une formation et un stage de manière efficace et rapide. Je conseille et recommande vivement cette école et n'hésite pas à en parler autour de moi.
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Etant seul participant, j'ai bénéficié d'une formation personnalisée. Nous avons passé en revue l'ensemble de mes interrogations pour développer une politique RSE . Les enjeux de la norme ISO 26000. Formatrice de très ouverte et qui fait partager ses expériences.
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- Formation
- Paris
- 1 Jour
...de la RSE pour son entreprise, restitution et synthèse collective. 2 - Quelles sont les étapes pour réussir ma démarche RSE ? La culture et les valeurs de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsabilité sociétale, Plan de formation...
...de la RSE pour son entreprise, restitution et synthèse collective. 2 - Quelles sont les étapes pour réussir ma démarche RSE ? La culture et les valeurs de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsabilité sociétale, Plan de formation...
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Etant seul participant, j'ai bénéficié d'une formation personnalisée. Nous avons passé en revue l'ensemble de mes interrogations pour développer une politique RSE . Les enjeux de la norme ISO 26000. Formatrice de très ouverte et qui fait partager ses expériences.
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
...de réussite à long terme tout en gérant les exigences à court terme Manager le changement tout en garantissant la stabilité Manager ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Dans le programme joint, Communication interne, Gestion du changement...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 4 Jours
...Apprendre à s'adapter à une situation en respectant les règles de gestion économique de l'entreprise tout en intégrant l'intérêt du client... Apprenez-en plus à propos de: Organisation de pme, Stratégie d'entreprise, Direction de PME...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Parisetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...le processus de sortie de crise et de normalisation de la situation.Les cours alternent contenus théoriques et mises en situation grâce à des cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une cellule de crise, Déléguer des résponsabilités, Plan de communication de crise...
...le processus de sortie de crise et de normalisation de la situation.Les cours alternent contenus théoriques et mises en situation grâce à des cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une cellule de crise, Déléguer des résponsabilités, Plan de communication de crise...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Objectifs: Comprendre le rôle du chef de projet. Acquérir les compétences utiles à un chef de projet. Destinataires: Chefs de projet. Personnes souhaitant... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques d'un projet, Direction et gestion, Conduite de projet...
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Très bonne valeur ajoutée de l'animateur. S'adapte au niveau de chaque personne selon leur connaissance dans le Lean Management.
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- Formation
- Parisetdans un autre établissement.
- Rennes
- 2 Jours
...Objectifs: Comment optimiser vos changements de série. Connaître les principes et la nécessité du système SMED (Single Minute Exchange of Die)... Apprenez-en plus à propos de: Amélioration continue...
...Objectifs: Comment optimiser vos changements de série. Connaître les principes et la nécessité du système SMED (Single Minute Exchange of Die)... Apprenez-en plus à propos de: Amélioration continue...
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Très bonne valeur ajoutée de l'animateur. S'adapte au niveau de chaque personne selon leur connaissance dans le Lean Management.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Comment analyser les risques projet : évènement déclenchant, probabilité d’apparition et impact sur le projet ? Les moyens et outils de réduction des risques... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques, Gestion de projets, Communication d'entreprise...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...gestion administrative de collaborateurs. Avoir une posture de manager (rappel des bases) Avoir les bases juridiques en droit social pour la gestion au quotidien... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Motiver une équipe...
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Une approche personnalisée, centrée sur l'individu sans que ce soit mal vécu. Des conseils simples, profitables et qui peuvent être mis en oeuvre facilement.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...La formation est principalement destinée aux managers opérationnels Etablir le diagnostic de son style de management : un préalable indispensable Autodiagnostic... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Communication orale, Communication non verbale...
...La formation est principalement destinée aux managers opérationnels Etablir le diagnostic de son style de management : un préalable indispensable Autodiagnostic... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Communication orale, Communication non verbale...
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Une approche personnalisée, centrée sur l'individu sans que ce soit mal vécu. Des conseils simples, profitables et qui peuvent être mis en oeuvre facilement.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...autres Utiliser ma créativité pour surprendre et accepter d’être surpris Déconnecter de l’activité mentale pour laisser s’exprimer mon ressenti Oser prendre...