Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE)
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Etant seul participant, j'ai bénéficié d'une formation personnalisée. Nous avons passé en revue l'ensemble de mes interrogations pour développer une politique RSE . Les enjeux de la norme ISO 26000. Formatrice de très ouverte et qui fait partager ses expériences.
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Formation
À Paris
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
1 Jour
La formation Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) permet à un chef de projet développement durable ou un responsable des ressources humaines de construire, déployer et mesurer l'efficacité de sa politique RSE. En 1 jour, apprenez à savoir intégrer les attentes des différentes parties prenantes dans le plan d'action.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Comprendre les fondamentaux et les enjeux d’une démarche RSE.Assimiler et pratiquer les étapes, du diagnostic à la validation opérationnelle du plan d’action.Savoir intégrer les attentes des différentes parties prenantes dans le plan d’action.
Direction.Responsable des ressources humaines.Chef de projet développement durable.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
LES + DE LA FORMATIONApproche PDCA, de la conception de la politique RSE à sa mise en œuvre et son amélioration continue.Ateliers pratiques sur les cas des participants possibles (confidentialité assurée).Analyse de nombreux exemples concrets de démarches RSE.
Les Avis
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Etant seul participant, j'ai bénéficié d'une formation personnalisée. Nous avons passé en revue l'ensemble de mes interrogations pour développer une politique RSE . Les enjeux de la norme ISO 26000. Formatrice de très ouverte et qui fait partager ses expériences.
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Yann L. Consultant HQE
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.
Les matières
- Plan de formation
- Analyse de résultats
- Responsabilité
- Responsabilité sociétale
Le programme
1 - Quels sont les piliers et les enjeux de la RSE ?
Définitions, éléments clés, piliers de la RSE.
Les enjeux de la RSE (s’adapter, évoluer, anticiper).
Exemples de bénéfices RSE obtenus par des entreprises de différentes tailles/secteurs.
Atelier : lister les enjeux et les bénéfices économiques de la RSE pour son entreprise, restitution et synthèse collective.
2 - Quelles sont les étapes pour réussir ma démarche RSE ?La culture et les valeurs de l’entreprise, diagnostic de l’existant, les parties prenantes.
Mise en œuvre du plan d’action et outils de pilotage de la démarche : tableaux de bord, audits.
Atelier : établir un plan d’action avec ressources et responsabilités adapté au cas de son entreprise, restitution et échanges.
Activité en sous-groupes : déterminer le contenu de son rapport sociétal suivant les spécificités de son entreprise.
3 - Comment gérer avec succès les parties prenantes dans le cadre de ma démarche RSE ?Outil : le tableau d’analyse des parties prenantes.
Atelier sur cas pratiques des participants : identification des parties prenantes, de leurs attentes et de la façon d’y répondre.
Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE)
