Cours Direction et Gestion

...Toute personne destinée à des fonctions d'encadrement d'équipe, avec ou sans expérience. Le responsable de région et le management humain : · Animation...

...Une formation en temps partagé L’apprentissage à l’université de Bordeaux, c’est : préparer un diplôme de l’enseignement supérieur reconnu par l’État (DUT...

...personnel pour interagir, prendre des décisions, planifier le travail, réguler les relations 2. Intégrer la dimension stratégique du management diffuser... Apprenez-en plus à propos de: Planification du travail, Gestion des conflits, Evaluation du management...

...School of Business 1. Progresser dans le Management des équipes - Manager, c'est quoi ? - Le management en évolution - Manager en 2014 autour de 4 fonctions clés...

...Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon Métropole propose 400 thèmes de formations pour les salariés, dirigeants, créateurs et repreneurs d'entreprises...

...CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon Métropole propose 400 thèmes de formations pour les salariés... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département...

...Responsables régionaux. Manager de proximité, fonctionnel ou opérationnel. Toute personne destinée à manager une équipe - Toute personne ayant à animer des équipes...

...Module 1 [3 jours] : les 28, 29 et 30 janvier 2010 [ Lieu : Roubaix ] Les Modèles: Voice Dialogue et Ennéagramme Le Principe fondamental de la facilitation...

...Module 7 Les différents Scénarios relationnels, schémas d´ancrage ( bonding pattern) Comment faciliter un scénario relationnel, les différents niveaux...

...• Définition de son mode de fonctionnement - Etablir son « profil ». - S’appuyer sur ses points forts. - Maîtriser ses faiblesses. • Se positionner par...

...responsables travaux, responsables maintenance. membres du CHSCT, responsables de production. Animateurs sécurités, chefs d'établissements, responsables travaux...

...rôle de l'animateur 6. - Clôturer une réunion : synthèse commune 7. - Evaluer une réunion pour progresser 8. - Préparer l'action pour rendre le travail...

...thème, objectif et plan - Les trois lois fondamentales - A quel moment dire l'essentiel ? - Le guide d'animation - Le compte-rendu - Techniques d'animation...

...réunions mises en oeuvre par les participants. II - LES DETERMINANTS D'UNE REUNION La méthodologie de la conduite de réunion : La préparation de la réunion...

...Collaborateurs d'un service ou de l'entreprise. Objectif : Permettre aux participants de vivre une expérience commune devant les conduire à augmenter leur...

...Identifier la place du management d'équipe Peut-on se contenter de développer, innover, optimiser la qualité, organiser, rationaliser, gérer Pourquoi le...

...pour le collaborateur Quel formalisme, quelle transparence Appréhender les décalages spatiaux, temporels, la distance hiérarchique L'évaluation des performances...

...Dynamiser sa communication orale L'A.I.D.A au service des réunions percutantes Maîtriser les structures orales persuasives Faciliter la mémorisation des...

...les notions théoriques abordées. Comprendre la diversité pour mieux agir Connaître les notions clés afférentes à la diversité en termes juridiques et économiques...

...elements differ between France and the countries of origin of the attendees Who is susceptible What causes these differences When are they most likely...