Dynamiser ses réunions managériales

Formation

À Chazelles Sur Lyon

1 050 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Chazelles sur lyon

Convaincre pour mobiliser ses équipesTonifier ses messages pour mieux persuaderSe défaire efficacement des objectionsStimuler la créativité pour conduire l'amélioration ou le changement Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Chazelles Sur Lyon ((42) Loire)
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Les matières

  • Réunions

Le programme

  • Offre Tandem avec la formation "Le management d'équipe" : Profitez de -10% sur l’achat de ces deux formations
  • Tonifier ses réunions pour gagner en intérêt
    • Dynamiser sa communication orale
    • L'A.I.D.A au service des réunions percutantes
    • Maîtriser les structures orales persuasives
    • Faciliter la mémorisation des messages
    • Rendre ses réunions vivantes en utilisant efficacement l'espace et les supports
  • Faciliter l'expression individuelle pour convaincre et mobiliser
    • Observer, analyser et maîtriser les comportements
    • Muscler son écoute active
    • Prévenir et gérer les objections
    • Piloter ses équipes par les techniques de base du "gagnant-gagnant"
  • Impulser la création d'idées pour gagner en investissement de l'équipe
    • Passer du mode problèmes au mode solutions
    • Gagner en posture relationnelle pour asseoir sa légitimité
    • Stimuler ses équipes avec des outils de pratiques collaboratives

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

  • Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation

  • Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques

  • Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques

  • Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

  • Par un processus rigoureux de sélection

  • Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…

  • Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences

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