Formation Ressources Humaines à Tours

...aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...entrer dans le détail des chiffres Les chiffres clés Donner du sens aux chiffres L’excédent brut d’exploitation... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Comité d'entreprise, Délégué du personnel...

...(clause de mobilité géographique licenciement....

...Évaluer les apprentissages IV. Gérer l'alternance Repérer les indicateurs de suivi et d'évaluation du parcours Gérer la relation avec l'organisme de formation...

...informations objectives Traiter les objections et poser les bonnes questions en retour Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin...

...des entretiens professionnels Modalités Public Dirigeants, cadres et toute personne de l'encadrement fortement impliquée dans le processus de l'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Organisation logistique, Parcours professionnel...

...de rupture du contrat Les intérêts d une transaction : pour l employeur et pour le salarié quel est le moment de sa conclusion quelles sont les questions...

...Le suivi de l'entretien Inscrire l'entretien annuel dans un véritable plan de progrès individuel. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques...

...c'est sortir de son cadre de référence Les 5 phases du changement du passage a_ la retraite Les habitudes et les rituels: freins ou facilitateurs du changement III...

...dans l'apprentissage Connaître les pratiques pédagogiques du transfert des connaissances Identifier les différentes étapes du transfert des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Relation pédagogique, Jeune en alternance, Formation en alternance...

...l impact de leur évolution Evolution des taux Evolution du plafond 5/ Organiser le suivi budgétaire de la masse salariale Identifier les éléments non permanents...

...Echanger en interne Faire son choix Savoir vendre le poste au candidat sélectionné Réussir l’intégration du candidat Pédagogie Alternance de contenus théoriques...

...mettre en place un PSE Savoir préparer un PSE Savoir négocier un PSE Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1)...

...sources d’incompréhension Réconcilier les différences II. Prendre conscience de l'impact de la culture sur les relations professionnelles Comprendre les...

...les différents éléments composant le salaire Connaitre la reglementation du droit du travail Maitriser les obligations annuelles de negociation de salaires...

...Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1er jour : Maîtriser le fonctionnement des institutions représentant le personnel Les Délégués...

...(livret 1) Modalités pédagogiques / Durée L'accompagnement classique d'une durée de 21 h se déroule sur plusieurs semaines Des groupes de 4 à 7 personnes... Apprenez-en plus à propos de: Accompagnement personnalisé, Aide soignant, Congé VAE...

...représentants de la direction... L'animation de la réunion, l'obligation de motiver les réponses Les réponses apportées aux DP engagent-elles la direction ?...

...(livret 1) Durée L'accompagnement classique d'une durée de 21 h se déroule sur plusieurs semaines Des groupes de 4 à 7 personnes maximum Un appui et accompagnement... Apprenez-en plus à propos de: Référentiel diplôme, Qualification professionnelle, Soutenance orale...