Formation Gestion d'Entreprise à Tours

...Recruter et intégrer un collaborateur - Développer les compétences individuelles et collectives - Animer une équipe - Réaliser les entretiens individuels... Apprenez-en plus à propos de: Règlementation professionnelle, Sécurité routière, Management d'équipe...

...Objectifs: Impliquer la direction générale et les managers dans le projet dès l'amont en leur permatant de faire un audit de compétences dans l'entreprise...

...Méthodologie d'analyse Séminaire en Europe Centrale Séminaire en Amérique du Nord Mémoire Professionnel...

...de mettre en oeuvre une gestion et un management performants au niveau de structures sanitaires et/ou sociales. LES DÉBOUCHÉS Ce master 2 EGSSS est orienté... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Sociologie du droit, Professionnels du son...

...Droit : * Les cadres de la vie juridique - Les secteurs de la vie juridique - Les droits et les biens - Les sources des obligations - La structure juridique...

...notions juridiques succintes concernant la grève - la préparation à une situation de conflit - la cellule de gestion de crise - le rôle de l'encadrement...

...d'une association ou d'un cabinet de conseil en France ou à l'étranger (UE 4). Durant ces 6 mois minimum, et pour une durée fixée par le responsable de la formation...

...Stratégie et gouvernance Module 8: Gouvernance et management des ressources humaines Module 9: Gouvernance et Leadership Communication sur la gouvernance...

...définir une démarche de développement, fixer un calendrier, et choisir les contacts à prendre pour le tenir (diffuseurs, tourneurs, producteurs…)...

...Objectifs: Assurer les conditions permetant à ses collaborateurs de se montrer pleinement efficaces en accédant à leurs demandes et suggestions...

...réunion Les différents rôles de l'animateur Des techniques de conduite de réunion simples et efficaces Etudes de situations : informer, consulter....

...chercher l'information Faire le lien entre le code du travail (nouvelle codification) et sa convention collective. Lister les sources de documentation indispensables...

...vous développerez votre aisance dans toutes les situations (réunions internes, CODIR, lancement de projet, networking, conflit, négociation)...

...Connaître le fonctionnement d'une organisation syndicale, quelles sont ses motivations et préocupations dans l'entreprise. Tout public 1) SPECIFICITES...

...Le manager, quelque soit son niveau d’intervention, engage quotidiennement l’entreprise en matière juridique. A-t-il connaissance de ses droits et devoirs en la matière ?...

...des diverses fonctions de l’entreprise. 297 h 30 Assurer l’administration des achats et des ventes. 126 h 00 Régler les litiges administratifs ou commerciaux de premier niveau...

...motivation L'utilisation de la grille de choix Entretien téléphonique préalable -L'entretien de recrutement Objectifs de l'entretien Grille d'entretien...

...développer les potentiels et les hauts potentiels...

...etc.. Paradigme de l'accompagnement en formation : dimensions socio-juridique et professionnelle Accompagnement et méthodologie de la recherche...

...humaines 95 h / 14 crédits ECTS DF3 - Gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou service UE 3.1 Gestion budgétaire et comptable...