Formation Relations de Travail

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités particulières...

...son environnement de travail Etudier la situation en se mettant à distance S'interroger sur la situation et la décrire de la façon la plus exhaustive... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Techniques de formation, Techniques du son...

...pour mieux faire face aux défis du quotidien, préserver son bien-être au travail et son équilibre ! Programme détailléJOUR 1 DE LA FORMATIONClé n° 1... Apprenez-en plus à propos de: Relations aux autres, Vie au travail, Indicateurs personnels de performance...

...ses propres obstacles à l’affirmation de soi Autodiagnostic : identifier ses comportements et leurs conséquences 2. Mieux s’affirmer oser être soi-même...

...Construire son identité professionnelle et personnelle comprendre les freins générés par ces messages contraignants apprendre à se dégager de ces messages...

...nous vous contacterons pour échanger sur vos attentes et vous adresser une proposition personnalisée Identifier un conflit - Analyse du mécanisme du conflit interpersonnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Relations travail...

...Profil stagiaire Tout encadrement hiérarchique ou latéral Objectifs S’entraîner à une méthode de délégation tant sur le plan du fond (ce qu’il y a à déléguer)...

...cartographie des spécificités de son métier (poste, rythme de travail, communication, circulation…) aménager l'espace de travail Cas pratique...

...Nous vous contacterons sous 48 heures par mail ou par téléphone, à votre convenance. Merci de nous indiquer vos coordonnées de contact. Contenu... Apprenez-en plus à propos de: Relation Humaines...

...Identifier les causes réelles des relations ou collaborations difficiles Provoquer le dialogue avant que « ça explose » S'ajuster... sans se soumettre !... Apprenez-en plus à propos de: Relations au travail, Personnalités difficiles, Bien être...

...dominantes de sa personnalité : les différents « états du Moi » mieux utiliser son potentiel personnel Autodiagnostic : comprendre son comportement individuel...

...dominantes de sa personnalité : les différents « états du Moi » mieux utiliser son potentiel personnel Autodiagnostic : comprendre son comportement individuel...

...·Le repos compensateur obligatoire. Négociez l'aménagement du temps de travail ·Modulation et annualisation du temps de travail. ·Forfaitisation des heures et jours...

...empathique, promoteur, rêveur, rebelle Analyser son propre profil psychologique et le repérer chez ses interlocuteurs Développer des comportements positifs... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son...

...les conflits Les origines individuelles Les origines collectives Les origines organisationnelles...

...Critères 3) Procédure de licenciement Consultation préalable des représentants du personnel Adaptation et reclassement des salariés Ordre des licenciements...

...et anticiper le prochain. Agir rapidement, clairement et sereinement pour réaliser un objectif commun en évitant les dérives. Maîtriser ses émotions...

...la commission de l’égalité professionnelle, la commission d’information et d’aide au logement, la commission économique Le règlement intérieur Les réunions...

...conflit Les formes concrètes et symboliques de violence Les conséquences humaines des processus de maltraitance au travail * Le harcèlement moral et sexuel...

...Les types et les origines des conflits. Les 4 grandes typologies de comportements face à un problème. L'identification des comportements acceptables/inacceptables...