Formation Relations de Travail

...de travail de façon positive - Adapter son comportement au contexte et à la situation - Devenir force de proposition - Respecter les consignes données...

...ses pensées négatives : se confronter à la réalité. Privilégier la pensée positive face à la pensée négative. Oser exprimer une pensée positive...

...forums d'échanges, quiz d'auto-positionnement... Tout au long de ce dispositif, chaque participant est accompagné personnellement par le formateur...

...d'investissement pour quels bénéfices ? identifier ses atouts personnels et ses zones de progrès dans cette démarche Cas pratique : élaboration individualisée...

...les zones de perception (émotion, pensée, action) et comprendre les types d'intelligence développés analyser les compétences des communicants et des leaders...

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...Evaluer son mode de fonctionnement face à l’agressivité déceler ses facteurs de stress au travail connaître ses " embrayeurs" émotionnels et ses réactions...

...limites à la rupture amiable du contrat de travail des salariés protégés Etude comparée des modalités de__* Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...de non concurrence Taux de cotisations obligatoires Primes obligatoires Les instances représentatives Les institutions représentatives du personnel (DP...

...Le repos compensateur obligatoire. Négociez l'aménagement du temps de travail Modulation et annualisation du temps de travail. Forfaitisation des heures et jours...

...empathique, rebelle, rêveur, travaillomane, promoteur, persévérant. La structure de personnalité et son évolution dans le temps. Les points forts...

...risques à éviter Exercices d'application : contribuer à l'organisation des élections professionnelles, appréhender les différents mandats dans l'entreprise 2...

...risques à éviter Exercices d'application : contribuer à l'organisation des élections professionnelles, appréhender les différents mandats dans l'entreprise 2...

...Enfant (P-A-E) Les sous-états du moi et les 5 états du moi positif Développer des " transactions " positives avec les autres Les différents types de transactions... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Analyse transactionnelle...

...notion de conflit Découvrez… Ce qu’est un conflit Sa définition Ses avantages Ses inconvénients Comment appréhender le conflit Les sources de conflit Découvrez…...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les 18 critères prohibés de la discrimination Les actions à mener auprès : des entreprises des...

...en nature pourboires Frais professionnels Intéressement et participation 2/ Les différentes cotisations Sécurité sociale Retraite complémentaire Assurance...

...du personnel Le Comité d'entreprise Le CHSCT Le Délégué syndical et le représentant de la section syndicale 2e jour : La négociation et les accords collectifs 1)...

...en matière de harcèlement moral ? 3) Repérer et prévenir le harcèlement moral au travail 4) Comment agir en présence d'un cas de harcèlement moral ?...

...Notion de droit 2) Le règlement intérieur 3) Notion de faute : la cause réelle et sérieuse 4) La Sanction Le constat de la faute Délai et notification...