Formation Relations de Travail

...ELEARNING : Prévenir les litiges nés ou à naître et tenter d’éviter le développement des conflits individuels ; Rechercher des solutions amiables à mettre en œuvre... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...des situations de la vie professionnelle Établir des relations constructives avec les autres Dissocier comportement dérangeant et globalité d'une personnalité...

...d'y faire face Le cadre juridique de la relation individuelle de travail Le Code du travail Les différentes juridictions du travail et la jurisprudence... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...d'Études Les 8 cas de dérogation au repos hebdomadaire et les 4 cas de dérogations au repos dominical Présentation pédagogique du contenu de la loi encadrant...

...de santé et de sécurité, dans le cadre du licenciement d’un salarié protégé… 2. Moyens d’action et d’intervention de l’inspecteur du travail pouvoir d’investigation...

...n’aboutit pas nécessairement à une décision, mais qu’elle vise à la préparer. La concertation suppose la confrontation entre les parties,... Définition... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Environnement de travail, Relation interpersonnelle...

...Rappels sur les " droits et des devoirs " des représentants du personnel Caractéristiques des instances de représentation du personnel La négociation collective...

...Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Contrats précaires et atypiques : Contrat de travail à durée déterminée (CDD) Extériorisation de l'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...et les aspects juridiques La qualité de vie au travail et ses effets sur le management dans l’entreprise La qualité de vie au travail et ses effets sur... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...à problème La façon dont elles se perçoivent en général Les conséquences sur la relation, la santé, la structure Les agressions diverses Les différentes...

...(selon A. Maslow) L'assertivité et la dynamique de confrontation La typologie des interlocuteurs Traiter les demandes délicates en face à face Les différentes...

...Les différents types de désaccords - Les indicateurs de conflits - Les conflits ouverts et fermés. - Typologie des rapports de force La psychologie du conflit...

...ou portant sur des principes ou des valeurs, sur des modalités, des désaccords/la structure/la personne Connaître les différents types de conflits et la...

...La loi de modernisation sociale du 17janvier 2002, données et statistiques Bien distinguer les éléments constitutifs du harcèlement moral, du stress et...

...Améliorer ses rapports avec les autres et développer son sens du contact. Détecter les situations difficiles pour y apporter rapidement une solution...

...période d'essai Rupture d'un CDD, d'un CDI Distinguer la démission de la prise d'acte de la rupture 2) La rupture du contrat pour motif personnel...

...ses attitudes managériales susceptibles d’engendrer un conflit • Connaître ses limites et les limites d’un conflit pour ne pas sortir de son cadre • Maîtriser...

...des axes d’amélioration 2. Renforcer la connaissance de soi et des autres identifier les différents types de personnalités mesurer l’impact de ses comportements...

...Maîtriser les relations interpersonnelles et professionnelles. Gagner en dynamisme dans ses échanges. Dépasser les situations difficiles. Compétences acquises...

...par l'employeur en cas de non-respect des procédures CAS PRATIQUES Les clés du dialogue social avec les DP : anticiper les erreurs tactiques et stratégiques...