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Formation Gestion d'Entreprise à Lille
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La filière administrative a pour vocation de former des collaborateurs au service des PME-PMI ayant un goût pour la multiplicité des tâches, une vision large des fonctions en entreprise et une maîtrise des outils informatiques, apportant ainsi des perspectives variés dans tous les domaines: commercial, administratif, international.
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- BTS
- Lilleetdans un autre établissement.
- Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
...vivante 150 h Droit 75 h Economie générale et d’entreprise 150 h Matières d’enseignement Professionnel Organisation - information 160 h Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Conduite de projet, Assistant de gestion...
...vivante 150 h Droit 75 h Economie générale et d’entreprise 150 h Matières d’enseignement Professionnel Organisation - information 160 h Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Conduite de projet, Assistant de gestion...
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La filière administrative a pour vocation de former des collaborateurs au service des PME-PMI ayant un goût pour la multiplicité des tâches, une vision large des fonctions en entreprise et une maîtrise des outils informatiques, apportant ainsi des perspectives variés dans tous les domaines: commercial, administratif, international.
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Excellente école de commerce qui mérite son ascension dans les classements. Les programmes y sont multiples, tout le monde est susceptible d'y trouver sa voie. L'international est très développé (plusieurs écoles propres à l'étranger), et va l'être de plus en plus. La vie associative est très riche et permet à chacun d'y trouver son bonheur.
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- Diplôme Grande École
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Ans
...fondamentaux du management et de l’entreprise, et à l’acquisition des outils d’analyse. SKEMA Business School a mené un travail de fond avec l'Association... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Stratégie de marque, Analyse de résultats...
...fondamentaux du management et de l’entreprise, et à l’acquisition des outils d’analyse. SKEMA Business School a mené un travail de fond avec l'Association... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Stratégie de marque, Analyse de résultats...
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Excellente école de commerce qui mérite son ascension dans les classements. Les programmes y sont multiples, tout le monde est susceptible d'y trouver sa voie. L'international est très développé (plusieurs écoles propres à l'étranger), et va l'être de plus en plus. La vie associative est très riche et permet à chacun d'y trouver son bonheur.
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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- Formation
- Lilleetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Le Mans, Paris
- Dates au choix
...Cette formation s’adresse aux débutants en paie, gestionnaires de paie, comptables, collaborateurs de la fonction RH ou DRH qui souhaitent approfondir leurs connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'un licenciement, Gestion de la paie, Gestion d'une démission...
...Cette formation s’adresse aux débutants en paie, gestionnaires de paie, comptables, collaborateurs de la fonction RH ou DRH qui souhaitent approfondir leurs connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'un licenciement, Gestion de la paie, Gestion d'une démission...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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Cette formation Les outils de la gestion de projet était très axée sur la pratique, sur la mise en situation des participants, avec l'étude réelle de leurs projets, mais aussi à l'ancrage des fondamentaux de la gestion de projet à 360°. On en sort complétement armé et confiant pour mener d'une main de fer et gérer efficacement ses projets. Peut-être, pour améliorer encore cette formation de management de projet, ajouter encore des jours de formation pour pouvoir traiter en profondeur certains aspects (planification du projet, analyse des risques du projet, cahier des charges, la gestion des parties prenantes...) Désormais, mon objectif est de mettre en pratique tous les outils de la gestion de projet dans mon projet de refonte d'un site web e-commerce à forts enjeux.
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Equipe restreinte, formateur compétent et pluridisciplinaire des stagiaires. Une journée d'exercice dédiée à la méthode de conduite (management) de projet.
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"Formation ""personnalisée"" : 1 formateur pour 4 élèves a permis de travailler sur des cas concrets. Formation au management de projet efficace."
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 4 Jours
...construire le processus projet. 2 - Comment débuter mon projet ? Outil check-list : " Comprendre le besoin du client ". Méthode pour évaluer la faisabilité... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet, Analyse de résultats...
...construire le processus projet. 2 - Comment débuter mon projet ? Outil check-list : " Comprendre le besoin du client ". Méthode pour évaluer la faisabilité... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet, Analyse de résultats...
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Cette formation Les outils de la gestion de projet était très axée sur la pratique, sur la mise en situation des participants, avec l'étude réelle de leurs projets, mais aussi à l'ancrage des fondamentaux de la gestion de projet à 360°. On en sort complétement armé et confiant pour mener d'une main de fer et gérer efficacement ses projets. Peut-être, pour améliorer encore cette formation de management de projet, ajouter encore des jours de formation pour pouvoir traiter en profondeur certains aspects (planification du projet, analyse des risques du projet, cahier des charges, la gestion des parties prenantes...) Désormais, mon objectif est de mettre en pratique tous les outils de la gestion de projet dans mon projet de refonte d'un site web e-commerce à forts enjeux.
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Equipe restreinte, formateur compétent et pluridisciplinaire des stagiaires. Une journée d'exercice dédiée à la méthode de conduite (management) de projet.
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"Formation ""personnalisée"" : 1 formateur pour 4 élèves a permis de travailler sur des cas concrets. Formation au management de projet efficace."
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Douée pour les langues, après un Bac L, je pensais intégrer une fac de Lettres, mais une formation courte et professionnelle me correspondait plus. J’ai opté pour un BTS Assistant Manager en alternance. Mon expérience actuelle au laboratoire Pfizer, me permet à la fois d’exercer au quotidien mon anglais tout en apprenant le métier d’Assistante au Service Juridique. Le BTS Assistante Manager m’a séduite, car il était nouveau et nécessitait des compétences linguistiques que j’avais déjà acquises. Une palette de métiers jusqu’alors inconnue m’est apparue : les métiers de l’international, de l’export ou des postes nécessitant une double compétence. J’ai déjà quelques pistes d’entreprises, auprès desquelles je pourrais me rendre utile immédiatement, ce que je n’imaginais pas avec un Bac aussi généraliste.
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- BTS
- Lilleetdans un autre établissement.
- Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
...Modules d'enseignement du BTS Assistant Manager Volume horaire du BTS Assistant Manager : 1200 heures sur 2 ans cours lundi-mardi ou jeudi- vendredi Pédagogie... Apprenez-en plus à propos de: Assistant manager, Conduite de projets, Économie de l'entreprise...
...Modules d'enseignement du BTS Assistant Manager Volume horaire du BTS Assistant Manager : 1200 heures sur 2 ans cours lundi-mardi ou jeudi- vendredi Pédagogie... Apprenez-en plus à propos de: Assistant manager, Conduite de projets, Économie de l'entreprise...
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Douée pour les langues, après un Bac L, je pensais intégrer une fac de Lettres, mais une formation courte et professionnelle me correspondait plus. J’ai opté pour un BTS Assistant Manager en alternance. Mon expérience actuelle au laboratoire Pfizer, me permet à la fois d’exercer au quotidien mon anglais tout en apprenant le métier d’Assistante au Service Juridique. Le BTS Assistante Manager m’a séduite, car il était nouveau et nécessitait des compétences linguistiques que j’avais déjà acquises. Une palette de métiers jusqu’alors inconnue m’est apparue : les métiers de l’international, de l’export ou des postes nécessitant une double compétence. J’ai déjà quelques pistes d’entreprises, auprès desquelles je pourrais me rendre utile immédiatement, ce que je n’imaginais pas avec un Bac aussi généraliste.
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Evaluation des cours : cours diversifié, projets de groupe très stimulant. Qualité des intervenants : enseignants internationaux : américains, hindiens, canadiens, danois, francais, arabe.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 2 Jours
...et suivre un système de contrôle de gestion. La mise en place du contrôle de gestion : Le rôle et les missions du contrôle de gestion L’interaction contrôle... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Comptabilité analytique...
...et suivre un système de contrôle de gestion. La mise en place du contrôle de gestion : Le rôle et les missions du contrôle de gestion L’interaction contrôle... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Comptabilité analytique...
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Evaluation des cours : cours diversifié, projets de groupe très stimulant. Qualité des intervenants : enseignants internationaux : américains, hindiens, canadiens, danois, francais, arabe.
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Durée un peu courte pour le contenu : premier jour très chargé. Les journées étaient mal équilibrées : matinée courte / après-midi long / pauses mal positionnée dans l après-midi / pause de midi trop courte (1h). Le mélange présentiel / distanciel est difficile à suivre en distance car on entendait mal les personnes présentes. En distanciel il faut écrire plus car on a que du verbal et c est plus difficile à suivreretour d expérience du formateur
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tous
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les échanges entre stagiaires
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Rueil Malmaison, Lyon
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Le manager d’équipe Agile, ou Scrum Master, est un coach chef de projet qui doit être un facilitateur, capable de fédérer. Il doit être capable de s’auto évaluer... Apprenez-en plus à propos de: Certification Scrum.org, Ingénierie logicielle, Projets agiles...
...Le manager d’équipe Agile, ou Scrum Master, est un coach chef de projet qui doit être un facilitateur, capable de fédérer. Il doit être capable de s’auto évaluer... Apprenez-en plus à propos de: Certification Scrum.org, Ingénierie logicielle, Projets agiles...
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Durée un peu courte pour le contenu : premier jour très chargé. Les journées étaient mal équilibrées : matinée courte / après-midi long / pauses mal positionnée dans l après-midi / pause de midi trop courte (1h). Le mélange présentiel / distanciel est difficile à suivre en distance car on entendait mal les personnes présentes. En distanciel il faut écrire plus car on a que du verbal et c est plus difficile à suivreretour d expérience du formateur
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tous
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les échanges entre stagiaires
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...c'est décider. Les forces de VIE. : Valeur, Instrument, Expérimentation. Travaux en sous-groupes avec des outils d'analyse du changement...
...c'est décider. Les forces de VIE. : Valeur, Instrument, Expérimentation. Travaux en sous-groupes avec des outils d'analyse du changement...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Lilleetdans un autre établissement.
- Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
...Développer des compétences et un savoir faire permettant d'apporter à l'entreprise une contribution efficace et reconnue dans sa fonction de responsable des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Langue étrangère, Planification stratégique, Communication sociale...
...Développer des compétences et un savoir faire permettant d'apporter à l'entreprise une contribution efficace et reconnue dans sa fonction de responsable des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Langue étrangère, Planification stratégique, Communication sociale...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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Evaluation des cours : bien dans l'ensemble. Qualité des intervenants : Bien
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- Mastère spécialisé
- Lilleetdans un autre établissement.
- Courbevoie
- Octobre
...PMI® Certifications de gestion de projets anglaise: PRINCE2® Management d’équipes et compétences sociales Compétences en leadership et développement personnel... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipes, Gestion des projets, Développement de l'organisation...
...PMI® Certifications de gestion de projets anglaise: PRINCE2® Management d’équipes et compétences sociales Compétences en leadership et développement personnel... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipes, Gestion des projets, Développement de l'organisation...
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Evaluation des cours : bien dans l'ensemble. Qualité des intervenants : Bien
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Lilleetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...formation développera votre assertivité en tant que manager et vous permettra de voir comment prendre en charge une équipe et les conditions indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion d'une équipe, Gestion de conflits...
...formation développera votre assertivité en tant que manager et vous permettra de voir comment prendre en charge une équipe et les conditions indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion d'une équipe, Gestion de conflits...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 3 Jours
...Grille d’autodiagnostic. Jeu des cubes. 2 - Comment être un manager animateur ? La communication. L’écoute active et ses outils. La démarche de la réponse cohérente...
...Grille d’autodiagnostic. Jeu des cubes. 2 - Comment être un manager animateur ? La communication. L’écoute active et ses outils. La démarche de la réponse cohérente...
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
- 3 Jours
...La formation vise à vous doter d'un socle de connaissances qui vous permettront de gérer un projet de façon optimale. Il s'agit de maîtriser tous ces fondamentaux... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Gestion des risques, Stratégie de l'entreprise...
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Evaluation des cours : parfait. Qualité des intervenants : parfait
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Evaluation des cours : C'était parfait. Qualité des intervenants : J'ai apprécié que les professeurs soient à l'écoute. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :Parfaitement
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Evaluation des cours : Skema Business school set one bonne école de commerce qui ne cesse de s'améliorer chaque année. Qualité des intervenants : Les cours sont de grande qualité. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :Oui.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Jours
...afin de gérer les avantages et les attentes de la clientèle Structurer et organiser le projet : Affecter des responsabilités en utilisant une matrice de...
...afin de gérer les avantages et les attentes de la clientèle Structurer et organiser le projet : Affecter des responsabilités en utilisant une matrice de...
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Evaluation des cours : parfait. Qualité des intervenants : parfait
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Evaluation des cours : C'était parfait. Qualité des intervenants : J'ai apprécié que les professeurs soient à l'écoute. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :Parfaitement
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Evaluation des cours : Skema Business school set one bonne école de commerce qui ne cesse de s'améliorer chaque année. Qualité des intervenants : Les cours sont de grande qualité. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :Oui.
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Lilleetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...et de contrôle vous obtiendrez toutes les compétences nécessaires pour mener à bien le management d’une équipe. La qualité qui différencie le bon du mauvais... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Tâches managériales, Gestion de conflits...
...et de contrôle vous obtiendrez toutes les compétences nécessaires pour mener à bien le management d’une équipe. La qualité qui différencie le bon du mauvais... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Tâches managériales, Gestion de conflits...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Rappel des bases de l’analyse transactionnelle et des positions de vie. Outil : autodiagnostic des principaux traits de sa personnalité. Prise de conscience...
...Rappel des bases de l’analyse transactionnelle et des positions de vie. Outil : autodiagnostic des principaux traits de sa personnalité. Prise de conscience...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...rôle de la comptabilité générale. Présentation de la chaîne comptable : journaux, comptes en T, grand livre, balance. Zoom sur les postes du bilan... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Comptabilité analytique, Comptabilité générale...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 20 Jours
...crédibilité auprès de vos interlocuteurs à l’intérieur et à l’extérieur de votre entreprise Disposer des clés de compréhension tactiques et stratégiques... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...crédibilité auprès de vos interlocuteurs à l’intérieur et à l’extérieur de votre entreprise Disposer des clés de compréhension tactiques et stratégiques... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Lilleetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...tenant compte du contexte professionnel de chacun. C’est dans la tourmente que l’on reconnaît un bon manager Objectifs de la formation Comment réagir et... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Déléguer des résponsabilités, Situation de crise...
...tenant compte du contexte professionnel de chacun. C’est dans la tourmente que l’on reconnaît un bon manager Objectifs de la formation Comment réagir et... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Déléguer des résponsabilités, Situation de crise...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...La mise en place d’une dynamique de coopération. Le jeu du but commun : les secrets d'une équipe efficace. Auto évaluation du fonctionnement de l'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...La mise en place d’une dynamique de coopération. Le jeu du but commun : les secrets d'une équipe efficace. Auto évaluation du fonctionnement de l'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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