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Formation Gestion d'Entreprise à Lille
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Je suis très satisfait!
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- Formation
- Lilleetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Le Mans, Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...la maternité . La formation professionnelle . La visite médicale - La gestion administrative de la formation : plan de formation, démarches... Apprenez-en plus à propos de: Code du Travail, Différents contrats de travail, Embauche du salarié...
...la maternité . La formation professionnelle . La visite médicale - La gestion administrative de la formation : plan de formation, démarches... Apprenez-en plus à propos de: Code du Travail, Différents contrats de travail, Embauche du salarié...
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Evaluation des cours : Interessants. Qualité des intervenants : Des formateurs professionnels
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Evaluation des cours : Formation innovante, de qualité. Le contenu des cours est approfondu et nous spécialise. Qualité des intervenants : professeurs français et étrangers, professionnels ou non, la diversité des intervenants fait la qualité de l'école. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :RAS
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Jours
...bon Manager aujourd'hui L'enjeu du management : générer de l'engagement Analyser le contexte de l'entreprise : stratégie, culture, enjeux, attendus Définir...
...bon Manager aujourd'hui L'enjeu du management : générer de l'engagement Analyser le contexte de l'entreprise : stratégie, culture, enjeux, attendus Définir...
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Evaluation des cours : Interessants. Qualité des intervenants : Des formateurs professionnels
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Evaluation des cours : Formation innovante, de qualité. Le contenu des cours est approfondu et nous spécialise. Qualité des intervenants : professeurs français et étrangers, professionnels ou non, la diversité des intervenants fait la qualité de l'école. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :RAS
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- Formation
- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...des réunions Le procès-verbal Information du personnel...
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Programme bien construit. Très bonnes qualités pédagogiques de l'animatrice mais aussi d'écoute par rapport à nos situations personnelles. Mises en pratique sur nos situations personnelles et sur des jeux de rôles nombreux bien amenées. Comprendre les origines des conflits et les désamorcer.
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Mieux cerner la terminologie du mot CONFLIT. Apprendre donc à être factuel pour les éviter. Ouverture sur des ouvrages offrant une certaine méthodologie ou approche pour mieux comprendre, mieux communiquer. Participation active du formateur aux pratiques de négociation.
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Le groupe restreint de 3 stagiaires. Animateur d'un grand professionnalisme et à l'écoute bienveillance sans complaisance. Savoir gérer les conflits dans l'entreprise.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 3 Jours
...Définir son plan de progrès pour la formation. 2 - Quelles sont les origines et caractéristiques du conflit ? Les traits distinctifs qui font les caractéristiques d'un conflit...
...Définir son plan de progrès pour la formation. 2 - Quelles sont les origines et caractéristiques du conflit ? Les traits distinctifs qui font les caractéristiques d'un conflit...
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Programme bien construit. Très bonnes qualités pédagogiques de l'animatrice mais aussi d'écoute par rapport à nos situations personnelles. Mises en pratique sur nos situations personnelles et sur des jeux de rôles nombreux bien amenées. Comprendre les origines des conflits et les désamorcer.
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Mieux cerner la terminologie du mot CONFLIT. Apprendre donc à être factuel pour les éviter. Ouverture sur des ouvrages offrant une certaine méthodologie ou approche pour mieux comprendre, mieux communiquer. Participation active du formateur aux pratiques de négociation.
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Le groupe restreint de 3 stagiaires. Animateur d'un grand professionnalisme et à l'écoute bienveillance sans complaisance. Savoir gérer les conflits dans l'entreprise.
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- Formation
- Lilleetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Le Mans, Paris
- 1 Jour
...RCS, URSSAF…) - Les premières démarches après la création : la communication, les contrats clients, les contrats fournisseurs..... Apprenez-en plus à propos de: Ormalités lors de la création d’entreprise, Mettre en place un business model, Définir son projet d’entreprise...
- Formation
- Lilleetdans 11 autres établissements
- Aix En Provence, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Monteton, Greoux Les Bains, Paris La Défense ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...profil du chef de projet Le rôle du chef de projet : la lettre de mission type. La négociation de la mission. Les responsabilités du chef de projet... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Comptabilité générale...
- Formation
- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Sur quelles méthodologies se baser ? Déléguer en fonction de la maturité de l'interlocuteur : méthode " leadership situationnel ". Fixer un cadre CQQCOQP... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Sur quelles méthodologies se baser ? Déléguer en fonction de la maturité de l'interlocuteur : méthode " leadership situationnel ". Fixer un cadre CQQCOQP... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Lilleetdans 259 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...respecter les échéances Les pièges de la dérive du temps Un outil très efficace: Le plan de journée Calculer le temps dont vous disposez réellement...
- Formation
- Lilleetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie de mobilisation RH et gestion des talents Valoriser pour motiver Les différentes pratiques de reconnaissance...
- Formation
- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...E/ Les nouveaux instruments de placements F/ L'optimisation...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...les bonnes pratiques de l'animateur et des participants avant la réunion. Le matériel nécessaire. Carte mémo des bonnes techniques pour préparer une réunion efficace...
...les bonnes pratiques de l'animateur et des participants avant la réunion. Le matériel nécessaire. Carte mémo des bonnes techniques pour préparer une réunion efficace...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Lilleetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Le Mans, Paris
- 1 Jour
...Les formalités d’immatriculation à réaliser en fonction de la forme juridique de l’entreprise et de son l’activité - Les activités réglementées... Apprenez-en plus à propos de: Différents statuts juridiques possibles, Entreprise individuelle et l’auto-entrepreneur, Régime social du dirigeant...
- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Jours
...processus Approfondissement Fondation : Accent mis sur les rôles et responsabilités, en particulier celui de chef de projet, la planification et les...
- Formation
- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...des salariés au CE Les membres élus les membres désignés par les syndicats Un statut protecteur mais pas d immunité Les heures de délégation et autres...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Métaphore : histoire du tailleur de pierre. 2 - Quels styles de leadership pour quelle maturité du collaborateur ? Les quatre styles de leadership... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...
...Métaphore : histoire du tailleur de pierre. 2 - Quels styles de leadership pour quelle maturité du collaborateur ? Les quatre styles de leadership... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Aix En Provence, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Monteton, Greoux Les Bains ...
- Novembre
- 3 Jours
...Les bénéfices liés à l'usage de Prince2®. Réflexion collective Echange collective sur la gestion de projet et ses caractéristiques. Ses facteurs de succès et d'échecs... Apprenez-en plus à propos de: Management de Projet, Méthode de gestion, Gestion de projet...
- Formation
- Lilleetdans un autre établissement.
- Courbevoie
- Dates au choix
- 5 Jours
...de connaissance avec leurs techniques et outils: •Intégration •Contenu •Délais •Coûts •Qualité •Ressources humaines •Communication •Parties Prenantes •Risques...
- Formation
- Lilleetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...d'un client Documents commerciaux et conditions générales de vente Récapitulatif et comparatif des principaux modes de paiement Utilisation de l'assurance...
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 2 Jours
...2 - Comment animer mon équipe projet ? Apports : la structuration de mon projet, les différents niveaux de revue, les clés du leadership. Outils... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...2 - Comment animer mon équipe projet ? Apports : la structuration de mon projet, les différents niveaux de revue, les clés du leadership. Outils... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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